本报讯11月7日下午，省国资委召开省属企业先进性教育活动情况交流会，对省属企业开展先进性教育活动的情况进行总结，对巩固和扩大先进性教育成果工作进行布置。吴瑞林副省长出席会议并讲话，要求省属企业保持巩固和深化扩大先进性教育活动成果，建立健全保持党员先进性的长效机制，深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，加快推进企业改革发展，为全省“两个率先”作出新贡献。
吴瑞林说，近4个月来，省属企业党组织以及广大党员同志，以饱满的政治热情和高度的政治责任感，严格按照省委对先进性教育活动的总体要求和阶段性安排，集中时间，集中精力，扎实有效地开展了学习教育活动，取得了较好成效。从组织安排来看具有精心组织、全员参与、群众监督的特点。省国资委党委、省属企业各级党组织扎实安排好各个阶段工作，为先进性教育活动的顺利开展提供了组织保证；活动覆盖面广，共35户企业、2169个基层党组织、36000多名党员参加，做到一个不落；以开放的形式开展学习教育活动，群众满意度高，群众满意率、基本满意率平均达到98.9%%。从进展情况来看具有形式多样、紧扣主题、注重实效的特点。省属企业既不折不扣地完成了“规定动作”，又结合实际创造性地进行了一些“自选动作”，特色做法很多；紧扣按照党的宗旨、实践“三个代表”、推进“两个率先”这条主线，确保学习教育活动深入开展；通过开展先进性教育活动，省属企业广大党员的理想信念更加坚定，党的观念得到增强，党员干部队伍的精神面貌发生了新的变化，党的基层组织建设进一步加强，群众利益得到维护与更好的落实，企业改革发展有新的促进。
吴瑞林指出，先进性教育活动，是新时期党的建设伟大工程的重要内容，是对每一位党员的心灵洗礼，是对党内生活的一次检阅，是对党群关系的一次检验，是对党的机体的一次“体检”与“自我修复”。党的先进性建设是永恒的课题和长期任务。省属企业保持巩固先进性教育活动成果：要全面回顾总结先进性教育活动的全过程，努力把感性实践上升为理性认识；要深化整改，扎实落实整改措施，能改的立即改，具备整改条件的或经过努力能够解决的问题抓紧改，带有根本性、全局性问题制定计划、创造条件改；要建立长效机制，结合企业实际，建立健全党内学习、教育、组织管理、联系群众、发扬党内民主等方面的长效机制，抓住制度建设、强基工程、党员自律三个关键。省属企业深化扩大先进性教育活动成果：要认真总结企业“十五”期间发展改革经验教训，进行冷静科学的评估，夯实企业发展基础；坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十六届五中全会精神，用改革和发展的办法解决发展中存在与出现的问题；筹划安排好“十一五”期间企业改革发展的目标任务，制定企业发展战略，明确企业定位，谋划战略举措，深化企业改革，朝着混合所有制为主的方向，完善体制机制，实施人才兴企战略，着力自主创新、自立品牌，提升企业核心竞争力。作为党员领导干部，省属企业负责人要常怀强国之志、常思兴企之策、常有富民之心、常求先进之道，永葆共产党人先进性。
会上，省粮食集团公司、省盐业集团公司、金陵饭店集团公司和华泰证券公司等4户企业交流了本单位开展先进性教育活动情况。（姜圣瑜）
