本报讯中共甘肃省定西市委针对在培养选拔党外干部工作中，同中央和省委的要求存在的差距，近日提出了今后要着重做好的四项工作。
定西市委一直高度重视对党外干部的培养选拔，党外干部的整体素质有了较大提高，但是，全市培养选拔党外干部工作同中央和省委的要求相比，还有不少差距。主要表现在：一些地方和部门对培养选拔党外干部重视不够，缺乏主动性，工作开展不平衡；选拔党外
干部的视野不够开阔，党外干部的选配数量没有达到中央和省委确定的目标；培养措施缺乏针对性，党外干部的整体素质还需要进一步提高等。
针对存在的问题，定西市委提出将着力做好四个方面的工作：一是认真做好各级人大、政府、政协领导班子中党外干部的配备工作；二是重点在行政执法监督、与群众利益密切相关、联系知识分子和专业技术性强的政府工作部门领导班子中配备党外干部；三是重点做好市、县法院、检察院党外干部的配备；四是严格程序，健全制度，继续做好聘请党外人士担任特邀检察员、陪审员、监察员、审计员等工作。
针对党外干部在担任领导职务前，大多数从事教学、科研等专业技术工作，经历比较单一，对政府部门的工作规则不大熟悉，组织领导和行政管理经验相对欠缺的问题，定西市委还提出，今后要加强教育培训，不断提高党外干部的理论素养和业务能力；重视实践锻炼，不断提高党外干部的组织领导能力；备用结合，为选拔使用党外干部储备大量的优秀人才。
来源：《人民政协报》杨建勋
