考社会公平 “公选副厅”没想到

　　本报讯（记者向朝阳）“你在实际领导工作中如何维护和实现社会公平正义？”“假如你是一个单位或部门领导，如何处理下属之间的冲突？”昨日下午，151名参加四川省公选副厅级领导干部集中培训的学员参加了以现场问答方式设置的第八场测试，也是这次培训的结业测试。省公选办将综合他们历次测试的成绩确定40名人选进行组织考察，并最终选出20名副厅级领导干部。

　　“我来自卫生系统，当前，要通过解决人民群众，特别是弱势群体看病贵、看病难等实际问题来维护和实现社会公平正义。”下午1时50分，党政一组的第一号考生走进考室，用4分钟阅读试题后开始回答问题。按照要求，他用四川话平静地阐述了对“公平正义”的理解，并谈了结合实际工作维护和实现社会公平正义的认识。

　　“处理下属之间的冲突，不能和稀泥。”……省公选办有关人士说，如何处理下属之间的冲突这个题是考“公选副厅”的领导艺术。

　　“事先根本没有想到，完全靠平时的积累和思考。”参加党政组测试的省统计局人口社科处处长陈智接受测试后告诉记者，通过这次培训，大家已经有了较强的应变能力。