居民被贼辱 主任回家卖红薯(图)

　　房前屋后24小时有人巡逻

　　治安整治工作不达标，居民不满意了，社区主要负责人和治保主任就要回家卖红薯了。泉州市区城东街道为防“抢年”，推出“领导问责制”。这一来，城东街道10月24日到

31日整整一周，没有刑事案发生。

　　社区24小时巡逻

　　8日上午，城东街道浔美社区的万忠德主任带着巡逻队员，在社区巷子间“串来串去”。这个时候，很多居民出门做事，老人又爱到活动中心去聊天，很多人家里都没有人，小偷最喜欢光临了，所以也是最需要巡逻的时候。

　　作为浔美社区治安工作第一责任人，万主任从10月份开始，就常常带着联防队员巡逻，特别是周末，他和社区书记轮流，一人一晚，要整夜地跟着大家巡逻。

　　联防队24小时巡逻，全社区分成两条路线，一路巡完，回联防站稍作休息，就开始另一路的巡查。每次巡逻到路线最后一个地方，也就是辖区的边界，他们就要在那边的工厂里打个卡。

　　他们还在社区各角落挂了几百张“平安建设联系卡”，不仅有社区联防队的联系电话，还有街道监督电话。

　　除了联防队员和社区两委、工作人员，浔美社区几家大企业也派出十几名保安加入治安巡逻，每个晚上要巡逻到12点，12点后还有一个值班人员，跟着联防队巡查一整夜。而在东星社区，不只联防队员、企业保安，加入治安联动队的居民们也自愿参加巡逻，很有“全民皆兵”的味道。

　　前头社区的“民兵联防队”也全丢了自己的事业，开始24小时轮值。街道为了保证所有社区都有联防队员24小时轮值，规定每个社区的联防队员不得少于8个，街道补助1/3的工资，前头的联防队员摆脱了半义务的状态，一个月有600元工资。

　　满意率高奖金就高

　　“如果居民对我不满意，我就要回家卖红薯了。”万主任说。

　　他是浔美社区治安工作的主要负责人，按此次的规定，浔美社区的治安整治工作不能达标的话，一次受书面诫勉，二次将被降职，三次街道就会建议解聘他了。而评价他工作做得好不好，最重要的就是丰泽区和城东街道每月的群众满意率测评。

　　当然，这项群众满意率也不只关系万主任一人，街道挂口领导、社区两委、社区工作人员，还有联防队员，都要受这项满意率的考核，轻则做检讨，重则定去留。

　　所幸，他们的努力得到不少居民的肯定。

　　“最近啊，真没听说有人被偷。”浔美社区的万阿伯想了好一会儿才说，他自己这才有点奇怪起来，都说年底抢偷多，怎么自家门口到这时候反比平常更平静。

　　“这次，城东街道开展‘奋战三个月确保辖区治安秩序稳定’集中整治行动，通过加强宣传和巡逻，明确责任和奖罚，对治安工作起了很大推动作用，群众满意率提高很多。全街道从10月24日到31日无刑事案发生，这在全市都是罕见的。”城东街道司法所陈副所长说。