本报讯中铁二十五局集团电务公司通过积极吸纳外来零散务工人员加入工会组织，维护好他们的合法权益，激发他们为企业作贡献的热情。到目前为止，与公司签订劳动合同的99名零散务工人员中有95人加入了工会组织。
目前，该公司在建大小项目12个，共使用零散务工人员99人。公司董事长、党委书记何功玲指出，外来务工人员已经成为企业发展中不可缺少的力量，必须通过有效的途径，
彻底抛弃以往对外来务工人员存在的偏见，把他们作为企业发展的重要力量，在思想上不能歧视，在行动上多关心帮助。
为此，他们结合单位实际，制定了具体实施办法。在发展对象上明确规定，与公司人力资源部签订劳动合同，依法建立劳动关系的职工，都可以申请加入工会组织。对与本单位签订劳动合同的零散务工人员入会后，根据人数和工作性质与正式职工混合编入基层工会组织。在零散务工人员会员关系转接上，因个人劳动合同期满、解除合同、自行另谋职业等原因的，在解除合同的同时转移会员关系，随时办理。
为了维护外来零散务工人员的合法权益，该公司每年都与零散务工人员重新签订一次劳动合同，对其劳动报酬，对安全生产、劳动保护、上岗培训、工资的按时发放等都作了相应规定。同时还为他们缴纳养老保险，组织他们参加日常的工会活动。(王赤亮曾卫星陈晓伟)
