民主推荐仅是第一步

　　日前，彭州市四大班子领导、市级部门、镇党政领导共计550名实职领导干部齐聚一堂，跨部门为该市空缺的1个正局级20个副局级职位进行公开推荐，这21个职位将在推荐出的候选人中产生。

　　（11月9日《成都商报》）

　　民主推荐这项制度，虽然在领导干部选拔任用中已普遍推行，但像彭州市举行如此规模的大会推荐，不要说在成都属于首次，在全国也闻之未闻。民主推荐的圈子大了，更有利于集中民意。这无疑是一个有益的尝试，值得肯定。

　　但是，在笔者看来，民主推荐只是第一步，关键还在能否做到推而用之，看它对选拔任用真正能产生多大影响。领导干部选拔任用是一个敏感的问题，在少数人眼里，程序仅仅是程序，推荐结果才是最重要的“绝密”件，组织部门必须守口如瓶，这是一条铁律。任用谁不任用谁，也许最终还是“少数人”暗箱操作“说了算”。

　　时下，一些地方的群众之所以对民主推荐表现冷淡，原因盖出于此。邓小平同志曾经指出，选人要注意“社会公论”，“人民公认”是选人的一条重要原则。民主推荐制度，正是这一原则的体现。而就目前所暴露的问题来看，还亟待从操作程序、透明度、民意的采纳使用等方面加以规范和完善。