群众满意率平均在95%以上

　　保持共产党员先进性 实现新一轮跨越式发展

　　市直机关第二批先进性教育活动获好评

　　本报讯 （记者 晓琳 通讯员 邱志鹏）市直机关在第二批先进性教育活动中不断完善制度，注重活动实效，切实解决存在的突出问题，受到群众好评。

　　教育活动中，每个党员都认真对照分析评议阶段征求到的意见、民主评议中提出的问题，结合党组织的评议意见，对自身存在的问题进行深刻反思，制定整改措施。所有党员的个人整改措施都由所在支部进行审核。各单位党组织结合实际，针对自身存在问题和征求到的意见建议，认真制定整改方案。整改方案区别轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排。明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，并进行督查。

　　有了整改措施和整改方案，接下来就是扎扎实实进行整改。市卫生局采取措施，狠刹收受“红包、回扣、开单提成、乱收费”等歪风；对于语言不文明、解释不到位，服务不热忱的“生、硬、冷、顶、推”等不良行为，依据《行风投诉告诫教育、停职停岗的暂行规定》给予处理。粮食集团公司党委采取五项措施为企业职工解决生活中的突出困难。抽出专人解决职工宿舍水压低的问题，积极配合拆迁公司完成8户宿舍拆迁安置、协调办理宿舍产权、解决职工住房货币化补贴以及修订《粮食集团公司集体合同》等，深受职工的欢迎。水务集团领导带队，在“泰利”台风期间冒着狂风暴雨，主动“走出去”，了解重点用户的用水情况，排解用水难题。市燃气总公司各党支部围绕安全供气，“走进社区，服务百性”，共维修灶具100多台，发放宣传资料5000多份，受理咨询达500多人次，受到用户好评。

　　在集中精力解决存在突出问题的基础上，各单位进一步加强和完善各项制度建设，进一步建立和形成长效的党员学习机制、党员教育机制、党员管理机制、党员联系群众机制和长效的党内民主生活机制等，逐步使党员队伍的先进性建设经常化、制度化、规范化。目前，已整改突出问题达300多条，经初步统计，民主测评群众满意率平均在95%以上，最低的达92.5%。(来源：厦门日报)