从表面上看，“节省”11462亿工资的正面价值十分明显：直接推动了国家经济的迅速发展，造就了一些经济学家津津乐道的所谓廉价劳动力的“比较优势”———一年的节省数量甚至可以完全抵消GDP增加值的惊人事实，就是对此的生动说明。
但是，掩藏在“节省”背后的，不仅是民工现实经济利益的被“节省”，更是伴随这种经济利益的巨大权益牺牲和自身发展损失。因为这种节省，他们不得不在恶劣的工作环
境中超时疲劳工作；因为这种节省，他们没有城市居民的平等身份、缺乏各种必要的社会保障，孩子在城市上不了学、上不起学，自己更是吃不起药、看不起病……这不能不让人想起日前一位经济学家在反对给低收入者涨工资时的高论———“如果工资提得太高，投资者把产业都转移到工资更低的越南去了，这样的话，我们打工者连工作的机会都没有了”。问题在于，这种建立在牺牲、剥夺劳动力价值基础上的打工机会，是一种什么样的机会？基于此的经济发展，是公平和谐的发展，还是两极分化、损害社会价值根基的发展？
因此，这个意义上的工资实际上是不容“节省”的，否则，那必然意味着劳动者基本权利的牺牲，其后果只能是，劳动者体面尊严生活的丧失，社会长远可持续发展的再生产基础的被破坏。
(都市快报)
