如何破解“就业难招人也难”困局?(图) | |||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年11月12日15:23 金羊网-羊城晚报 | |||||||||||
企业高校“对亲家” 本报讯记者康建、实习生车琳、通讯员王创报道:由省教育厅高校就业指导中心等部门举办的“高校毕业生资源信息交流会”,昨日在广交会东宝展馆开幕。作为交流会的重头戏,30多家世界500强企业与国内120余所高校代表举行了座谈会。 与普通招聘会不同的是,本次信息交流会的主角不是应聘的大学生,而是作为用人单位的企业和培养人才的高校。在座谈会上,高校与企业达成了共识:唯有建立长期的培养与招聘关系,才是解决“企业招人难”和“学生就业难”困局的根本之道。 就业老师们建议企业加强与在校大学生的互动,通过提供实习机会、开展座谈会、组织俱乐部等形式,将企业的人才需求与文化传递给在校大学生,这样到毕业时,学生才能对号入座。 企业则希望毕业生能加强主动性和创新精神,自身“有料”也要学会“怎样把料倒出来”。 会后,一些高校就业指导中心的老师告诉记者:他们将开始建立大型企业的资料库,为企业的人才培养计划牵线搭桥。
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