江苏海门公务员自愿辞职可补偿5至8年工资 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年11月12日16:15 北京晚报 | |||||||||
本报江苏专讯昨日,记者获悉,江苏海门市公务员退出机制已经出台,打破了公务员管理中“只进不出”的格局。 根据该规定,凡达到一定工作年限和年龄较大的公务员,符合退休条件并愿意提前退休的,将根据其提前退休时间增加1至3档的工资;对已满5年最低服务年限,自愿辞职领办、创办、租赁企业、从事个体经营、到非公企业、非财政拨款事业单位的公务员,将一次性
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