全国建筑业推行劳动合同制度实施工作经验交流会议呼吁加快劳动合同立法
本报北京11月12日讯（记者王娇萍）劳动合同制度得不到有效落实，使得劳动合同难以成为进城务工人员权益“保护神”。记者从今天召开的全国建筑业推行劳动合同制度实施工作经验交流会议上获悉，全国建筑业进城务工人员达3200多万人，但近80％的人未签订劳动合同。
据了解，目前我国建筑业从业人员已达4000多万人，其中进城务工人员超过3200多万，但建筑业进城务工人员签订劳动合同的仅20％左右，权益保障状况不容人乐观。
中华全国总工会副主席、书记处书记苏立清出席会议，并到中建一局建设发展公司现场了解他们推行劳动合同制度工作的情况。他指出，认真落实劳动合同制度，是规范建筑业劳动用工，保障广大进城务工人员合法权益的根本途径。各级工会组织和广大工会干部要充分认识到推进劳动合同制度的实施，对于加强协调劳动关系，规范企业劳动用工行为，维护职工合法权益，构建和谐社会的重大意义，进一步增强做好劳动合同制度实施工作的责任感和紧迫感。
苏立清强调，产业工会在推行劳动合同制度实施工作中，一要坚持从实际出发，认真研究具有产业特殊性的问题，提出有针对性和可行性的指导意见；二要依靠和加强与劳动和社会保障部门、相关主管部门的协作，同时充分发挥工会具有最接近职工，最了解基层情况，最能够代表广大职工意愿和要求的特有优势，使劳动合同制度真正落到实处，切实起到保障职工权益的实际作用。他同时要求各级工会组织抓住目前《劳动合同法（草案）》正在广泛征求各方面意见的契机，真正代表职工利益，表达职工的立场，反映职工的意见，提出建设性的意见和建议，通过完善立法使劳动合同制度实施工作走上法制化、规范化、科学化的轨道。
