“零经验”专聘应届毕业生

　　本报讯在以往的招聘会上，用人单位普遍要求应聘者必须有工作经验，但这一惯例终于被打破——昨日，“惟楚有材”湘粤名企大型人才交流会在长沙举行，２００多家企业携１万余个职位揽才，约１．５万人前往求职，逾百家企业设立无经验求职专区，“只招新人不要旧人”。

　　昨日的招聘现场人山人海，各展位前都排起了长队。此前很多企业需要的都是经验

型、即用型人才，“没有工作经验”已成为阻碍大中专毕业生就业的一大瓶颈。而让人兴奋的是，在此次招聘会上，有百余家企业为大学生专门开辟了无经验求职专区，部分企业甚至推出了“实习岗位”。这个“绿色通道”吸引了众多缺乏实践经验的应届毕业生前来咨询，株洲工学院等湖南本土高校还集体组织学生前往求职。

　　一位正推掉有工作经验求职者简历的中铁二十五局招聘人员透露，该企业寻求的是可塑造的稳定型人才队伍，在引进人才时一般从培养型和经验型两方面着手，针对个人的专业，企业可以在应届生中找到适应专门职位工作的人员，因此没有经验并不重要。

　　“惟楚有材”，湖湘大量优秀人才吸引了一批批外地企业前来招贤。广东省广晟资产经营有限公司人力资源部部长吕某说，他们主要是冲着湖南高等教育较发达的优势来的，昨天来投简历的大部分人是应届毕业生，他们的综合素质以及谈吐都令人感到满意。

　　１１月２６日、１２月１７日，长沙人才市场还将分别举办“崛起的湖南”大型人才交流会暨２００６届大中专毕业生供需见面会、“创业在湖南”人才与智力洽谈会。届时，招聘单位将为无工作经验的大学生提供更多的岗位。

　　实习生 史 琴 记者 周华平