本报讯记者金勇报道“企业不按规定缴纳社保费，害苦了不少‘陪绑’的老职工。”无锡超声电子设备厂“一批老职工”投书本报，反映他们都超过了退休年龄，仍被列为厂里的“下岗失业人员”，不能享受养老金。到昨天，记者从多方了解到，这些老人所以无法正常退休，是因为厂里没有为职工缴足社会保险费。目前全市企业欠缴的社保费已达１亿元，不少老职工遭遇“退休难”。有识之士呼吁，把职工退休与企业缴费绑在一起的“老规定”，应随着社会经济环境的变化而改一改了。
“一批老职工”在来信中反映，他们在厂里干了几十年，最长的已有４０多年工龄。近两年，厂里忙于转制，一直没有为职工缴纳社会保险费。在这期间，有不少老职工先后到了退休年龄，厂里却无法为其办理正常退休手续。一些享受不到退休待遇的老职工曾四处奔波，社保部门的答复，根据省里１３９号令的规定，职工办理退休手续时，企业与职工必须按时足额缴纳养老保险费。这些老职工担心，如果厂里一直拿不出钱来缴费，他们将一辈子做“下岗失业人”，晚年的日子怎么过。
从税务部门的社保基金征缴情况看，现在企业职工社会保险费欠费达１亿多，其中有的企业欠缴数目很大，累计总量超过千万元。在全市企业基本养老保险基金收入中，企业欠费数所占比例虽然不大，但牵涉了不少老职工的退休问题。业内人士分析，这些欠费单位大多是困难企业、转制企业，现在确实拿不出钱来缴纳职工的社会保险费用，但不应让已到了退休年龄的职工“陪绑”。江苏省关于城镇职工基本养老保险缴费规定的１３９号令，是１９９６年发布的，近１０年过去，社会经济发展已进入转型期。按照建设和谐社会的需要，企业缴费不足就不允许职工退休的“老规定”，应该作适当调整了。
有识之士呼吁，社保基金征缴部门要加大征缴力度，对“耍赖”企业要依法处置。国务院最近通过了关于完美企业职工基本养老保险制度的决定，明确要求各地确保离退休人员养老金足额发放，根据这一精神，对经济困难的转制企业可通过国有资产充实社保基金，不应叫老职工苦等企业“起死回生”。在特殊情况下，应督促欠费企业设法筹措部分资金，为已到退休年龄的人员缴足社会养老保险费用，让老职工安享晚年。
