各抒己见:“零培训”背后的浮躁

　　山东济南市在进城务工青年中开展了“创业风帆助你行”技能培训活动，同时对报名者的情况进行了调查。调查显示，有80％以上的报名者从来没有接受过任何形式的培训（《工人日报》）。

　　从田间务农到进城做工，不仅是简单的地域迁徙、身份转换，工作性质、从事的工种等也在发生深刻的变化。进城务工人员如何很好地实现这一转变并胜任本职工作，不仅需

要经过相关的就业前培训、基本技能训练，同时还需要经过一番专业技术、安全、操作等方面的学习与培训。进城务工青年“零培训”绝非济南个例，可以肯定地说，这种现象在全国不少地方也不同程度地存在。

　　八成进城务工青年“零培训”，暴露出了一些地方管理职能部门工作严重“缺位”，这种现象必须引起全社会的高度重视。

　　缘何会出现八成进城务工青年“零培训”？这与一些地方就业培训的“门槛”过高不无关系，与一些用人单位缺乏必要的培训理念不无关系。

　　不可否认，近些年来，为了帮助进城务工人员尽快实现“由务农到做工”的转变，不少地方相继推出了免费培训进城务工人员的举措，但也有一些地方打着培训的旗号，把这种培训当做了“摇钱树”，有意抬高培训费用，致使一些进城务工人员想培训却“有门难进”；还有一些机构原本就不具备培训资格，也瞄准进城务工人员培训这块“蛋糕”开展业务，参差不齐、鱼目混珠的培训，让进城务工人员担心交了钱学不到真本事，于是，干脆就不去参加培训。

　　当然，也有个别单位因为急需用人而“萝卜快了不洗泥”，缺乏对进城务工人员的培训意识，总以为那些工作不用学，“别人干啥咱干啥”，不需要为进城务工人员组织专门的学习与培训。甚至，有个别用人单位在进城务工人员上岗前，连起码的安全教育、职业防护、注意事项、基本操作规程等都没有交代，便匆匆让他们上岗就业。

　　无怪乎，近些年来，在发生的一次次事故中，进城务工人员成了事故频频光顾的“高发人群”。