公务员津贴不可能统一 原因是全省各地经济发展水平不同

　　本报讯广东省将在年内统一全省公务员岗位津贴，引起了社会的广泛关注。近日，广东省人事厅有关人士表示，全省统一公务员岗位津贴的说法存在重大偏差，将全省各地市的公务员岗位津贴统一起来是不现实的，更是不可能的。

　　据悉，我省实际上从2000年就开始探索实行统一公务员岗位津贴制度，并在去年起草了《关于全面推行统一公务员岗位津贴制度的意见》，实行了“财政统一发放工资”和“

省直机关公务员统一岗位津贴”制度，初步建立起了工资津贴与职务级别挂钩的分配机制。

　　截至目前，全省21个地级以上市中的19个以及省直党政机关实行了统一公务员岗位津贴制度，广州市也正大力推行这项被誉为“阳光工程”的工作。

　　各地市、部门将根据规范化、标准化、公开化原则，按照职务高低、责任大小，制定统一的工作岗位津贴标准，逐级递增。统一岗位津贴制度后，将岗位津贴和基本工资捆在一起，由财政统一发放，各单位不允许再发一分钱，真正做到公务员“吃皇粮”。

　　省人事厅有关人士表示，由于全省各地经济发展水平不同，社会平均工资水平和物价水平各有差异，因此公务员的岗位津贴和收入水平也就不可能被硬性统一起来。（羊文）

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