温州网讯：２００６年公务员招考首次为有基层工作经历的人员提供了２０个职位。截至昨天，这２０个岗位的招考比例为４２：１，高于平均招考比例。
报考公务员热的形成，除了公务员职业本身的吸引力外，还在于此次为求职者提供了平等报考的机会：在此次计划招录中，市直机关单位的２０个职位只面向有２年以上工作经历的人员招考，职位涉及文秘、法律、计算机、经济管理、预防医学等１０余个专业。截
至昨天，共有８４２名考生报考了这２０个职位，其中民革温州市委会计划招录的一名文秘，竟有２９４人报考。而截至昨天下午４时，公务员网上报名人数为１７０００人，平均招考比例为３８：１。
这里所说的２年以上工作经历者是指：２００５年１２月３１日前在各类企业、事业单位、机关工勤岗位、社会组织工作及农村、城市社区工作累计２年以上的经历，在部队服役、自谋职业、个体经营的人员，也可视为有工作经历。
市人事局有关负责人表示，推出这样的职位有利于引导大学毕业生到基层、到一线去工作，鼓励大家自主创业。同时，由于有工作经历的人员有实践基础，了解百姓最需要什么，基层最需要什么，进入机关后也能较快进入角色。
另外，对在公务员考试网上报名，一些发现自己的名字已被注册的考生因为“身份问题”无法顺利报名的，市人事局提醒他们可在本月１８日前到公务员管理处办理确认手续。（叶慧媛 曾瑞华）
