信报讯据《南方都市报》报道，近日，全国人大常委会劳动执法检查组一行，检查《劳动法》在深圳贯彻实施情况。深圳市有关方面在汇报时指出，由于缺乏明确处罚规定，恶意欠薪、克扣工资和超时加班等现象在深圳较为普遍，深圳建议全国人大常委会在《刑法》中增设恶意欠薪罪，追究恶意欠薪者刑事责任。
汇报中，针对在执行劳动法过程中存在的问题，深圳市劳动和社会保障局局长管林
根介绍了深圳在贯彻《劳动法》过程中存在三大突出问题。
首先是恶意欠薪、克扣工资和超时加班等现象。今年１—１０月，深圳劳动保障部门已受理欠薪投诉１６０２７宗，超时加班投诉３５３０宗，克扣工资投诉１２０３３宗，分别比去年同期增加９２％、１０４％和８８％。管林根分析说，《劳动法》对这些违法行为没有明确的处罚规定，导致难以为劳务工维权。其次是劳务工养老保险征缴问题。其三是劳动保障执法力量不足。目前深圳全市劳动保障监察人员总数只有１１７名，执法人员与从业人员之比为１：４．２６万，大大超过全国１：１．７万的平均水平。
针对上述问题，深圳有关方面建议全国人大常委会制定必要的惩罚措施，特别是对严重侵害劳动者权益的恶意欠薪行为应予严惩，并具体建议“在《刑法》中增设恶意欠薪罪，对恶意欠薪者追究刑事责任”。
