本报讯(记者刘红)从2006年开始，我省着力提高劳动合同签订率，力争在三年内，基本实现劳动合同全覆盖，做到凡是有劳动关系的，都要签订合同。这是记者从日前召开的全省推进劳动合同工作电视电话会上获悉的。
有数据统计显示，目前我省非公有制企业职工劳动合同签订率不足80%，县以下私营、个体企业劳动合同签订率更低。部分企业不重视劳动合同工作，在劳动合同的签订、续订
、终止、变更和解除过程中随意性较大，不履行合同、侵害职工合法权益现象较多，甚至部分生产经营困难的国有企业长期拖欠职工工资。这些都严重侵害了职工的合法权益，导致劳动纠纷增多，劳动争议持续上升。
为改变这种不公平的现象，我省出台并将加快实施“劳动合同三年行动计划”，从2006年底开始，国有及国有控股企业劳动合同签订率基本实现全覆盖，非公有制企业劳动合同签订率达到70%；到2007年底，非公有制企业劳动合同签订率达到85%；到2008年底，全省城镇企业劳动合同签订率达到95%以上，三年内使我省劳动合同制度基本上实现全覆盖。
为更快实现“劳动合同三年行动计划”，我省将以非公有制企业、改制重组企业和进城务工人员、灵活就业人员为重点，着力提高劳动合同签订率。同时，健全劳动合同制度管理体系，争取到2008年底，企业劳动合同管理台账建设率达到50%，实现劳动合同微机化管理的企业达到30%，建立劳动合同管理规章制度的企业达到50%。
