毕业生人才大集渐成一头热

　　每年的11月20日是江苏省高校毕业生最矛盾的日子。从那天开始，他们将满怀希望地到南京市国展中心去找工作；同时，也开始接受等待、拒绝的煎熬。然而，从去年开始，一直被单位看好的这样大型的交流会，却首次遇到了拐点：从前年的1000多家参会，下降到750多家，今年预计能有这个数字就不错了。形成对比的是，毕业生的参会人数却在不断地增加，预计，今年将会和去年一样至少在10万人以上。

　　招聘单位越来越难拉

　　“去年，我们费了九牛二虎之力，才勉强拉到100多家。今年，我们改变策略，只对300家重点单位进行了联系，也只有100多家。”昨天，20日大型交流会其中一家主办方的一位工作人员介绍。不仅苏北的单位不愿来，苏南经济发达地区的企业也不想凑这个热闹。据介绍，除今年镇江来的企业多外，几乎全省愿意来的单位都在减少。苏南某市的人才市场负责人昨天介绍，他们市20日进场单位的数字下降了一半还多。他解释说：“现在苏南成了全国人才求职的热土，这些单位平时就能有很多人来应聘，没必要再远道来南京招聘。”

　　苏北一家人才市场的负责人认为，苏北地区来的单位少了，主要有两个原因：一是苏北单位不愿再来丢脸。在以往的大型交流会上，苏北的单位总是冷冷清清。二是当地经济的发展状况也没必要招聘本科生。南京市每年11月20日交流会参会的限定为本科生，而往年招聘来的这些学生，干一段时间后，留住的不多。单位花了不少费用，最终却是竹篮打水。

　　大型交流会成功率低

　　大型现场交流会的低成功率是单位不愿来的最主要原因。江苏省一家人才市场对2005年现场交流会的单位招聘情况进行了为期一个月的跟踪，调查显示：平均成功率约10％。而像有数万人参加的大型交流会，预计能有5％成功率，就相当不错了。

　　“与其讲通过这样的交流会达到一次求职成功的目的，还不如说，借此机会探试一下单位招人的趋向，并以此确定自己的求职意向。”江苏省一家人才市场的负责人认为，毕业生应不要对20日这场交流会抱很大的希望，如果把它作为与社会接触的开始，求职的方向标，会更实际一些。

　　一些大学生在被问及来不来参加20日的交流会时，记者没有听到否定的答案。按照以往的惯例，除南京地区和省内的毕业生外，周边的上海、浙江、福建、安徽、江西以及中西部和东北的毕业生都会来赶南京的这场交流会。预计参会的毕业生有10多万人。