赤峰市取得人口计生综合改革的重大突破

　　中广网赤峰11月17日消息(记者文伟 赤峰台记者忠阁) 赤峰市推行村级人事制度改革，公开招聘计生干部，取得人口计生综合改革的重大突破，促进人口计生综合改革取得丰硕成果，全市今年奖扶金如期发放到奖扶对象手中，全面完成了村级计生队伍公开竞聘上岗工作。

　　今年，赤峰市被国家人口计生委、财政部列为全国农村部分计划生育家庭奖励扶助

制度试点，全市各级人口计生部门严格按有关政策进行筛查，确定奖励扶助目标人群3610人，217万元奖扶金在九、十月份以直通车的形式直接发放到奖扶对象手中。

　　赤峰市还根据村级计生队伍年龄偏大、女性偏少、文化偏低的实际，实施了公开竞聘上岗的人事制度改革。全市有7000多人参与报名竞争，最后2375名就任各村专职计生工作员。其中，女性占98、04%，大、中专及高中以上学历占81、36%，平均年龄33岁，下降6、35岁。上岗的专职计生员工资待遇列入地方财政，标准跟村主任相同，聘期三年，逐年考核。

　　近日，国家计生委到赤峰市调研以后认为：赤峰市推行的村级人事制度改革，公开招聘计生干部，是人口计生综合改革的重大突破，在全国具有推广价值。