民工要提防欠薪3大伎俩

　　据新华社南京11月16日专电(项凤华)南京市劳动监察支队综合科科长戴登凯针对民工对欠薪的投诉，提醒民工注意黑心老板惯用的欠薪三大伎俩。

　　伎俩一年底给钱是行规。“现在眼看到年底了，但老板根本就不提发钱的事……”泗阳来南京打工的小刘说，包工头每月只发给他百余元基本生活费和饭票，其余工资都被扣下了。他每次去要工钱，老板总说“干工程都是年底结账，这是行规”。

　　■提醒建筑行业年底发钱的规定不是法规，劳动者的工资应该按月结算，每月至少一次支付工资。工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资，预付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　伎俩二口头协议易赖账。“一开始老板和我们说好每月工资700元，可发钱时只给了500元。”在南京江宁某酒家做服务员的8名打工妹反映。

　　■提醒口头协议是本糊涂账，打工者拿不出欠薪凭证，讨薪时老板就会一口否认。务工人员投诉时，最好有书面材料，并能提供在该单位打工和拖欠工资的证据。这些证据包括出入证、临时工作证、考勤表、工资单、欠条等。

　　伎俩三找个借口扣工钱。“工程已经结束一个月了，但一年的血汗钱，到现在还没拿到手。”淮安打工者吴刚说，老板说他干活时损坏了设备必须赔偿，所以不能发钱给他。

　　■提醒打工者违反企业纪律或损坏设备时，老板可以有惩罚措施，但不得因此拖欠工资。

　　最后提醒民工兄弟，当年薪定要当年讨，因为劳动仲裁的时限是60天，劳动监察的时限是两年。