深圳毕业生明年突破万人

　　深圳毕业生明年突破万人

　　市人事局要求各用人单位应优先接收本市毕业生

　　本报记者陈娜报道市人事局昨日发布我市《2006年接收高等院校毕业生和引进在职人才若干问题的通知》，再次强调全市各用人单位要积极主动与本市院校联系，切实做好接

收本市院校毕业生和深圳生源的市外院校毕业生工作。据悉，明年我市毕业生数量将突破1万人，创纪录达到1.2万人。

　　毕业生指标和企业效益挂钩

　　《通知》虽然没有公布明年我市引进人才的指标总量，但明确我市接收毕业生指标和引进人才指标将优先保证我市重点扶持产业中的金融、物流、高新技术、文化等企业或经济效益好的单位的需要，对效益差和失业（下岗）人员较多的单位，要从严从紧控制。市、区财政拨款的党政机关和事业单位，应根据本单位的实际编制数，在有空编的情况下，根据有关规定安排增人计划，公开招考工作人员。

　　严格控制行政文秘等专业

　　为确保引进人才的质量，市人事局要求各用人单位要按照我市接收毕业生和引进人才的规定以及专业目录的要求，严格按规定和要求选拔人才。对市内较饱和的行政、文秘等专业的人员引进要严格控制，确因工作需要的，可从当年我市计划安置的军队转业干部和夫妻两地分居人员中解决。

　　深圳毕业生数量明年超万人

　　据悉，2006年我市大中专院校和深圳生源的市外院校毕业生数量将达到1.2万人。面对全国高校毕业生的竞争和本市岗位需求的不足，以及人力资源市场配置成熟度趋高等因素，就业压力非同一般。对此，市人事局表示，各用人单位要积极主动与本市院校联系，切实做好接收本市院校毕业生和深圳生源的市外院校毕业生工作，把它作为维护我市社会稳定，充分开发利用市内人才资源的一项重要工作抓紧抓好。各单位在岗位空缺的情况下，接收毕业生专业相同或相近的，应优先接收安排深圳生源的市外院校毕业生或本市院校毕业生。

　　港澳毕业生可在深进行实习

　　为畅通毕业生供求渠道，今年年底我市将采用网上招聘、内地招聘和双向选择大会“三管齐下”的方式进行揽才。为促进就业，市人事局表示，有条件拟接收应届毕业生的用人单位可发挥自身优势，与高校合作，或者委托深圳市人才服务中心，建立毕业生实习基地。委托深圳市人才服务中心办理实习有关事宜，见“深圳市毕业生就业市场”网站（网址：www．job1.cn）。企业上报的实习岗位需求，将分期分批在“深圳市毕业生就业市场”网站公布，方便企业与毕业生之间的沟通。市人事局同时表示，港澳毕业生可参加实习基地的实习活动，其就业按有关规定办理。

　　空挂接收将被取消调干资格

　　为方便用人单位，我市2006年人才引进计划和2005年人才统计的申报工作实行新的申报方式。用人单位需在2005年11月15日至12月15日上深圳市人事局网申报2006年人才引进计划（指标）和2005年人才统计信息（逾期网站不予受理），不再需要到市民中心人事窗口办理有关手续。我市引进人才材料受理时间从2006年2月15日开始至12月15日，接收毕业生材料受理时间从2006年2月15日开始至10月31日。市人事局表示凡弄虚作假，空挂接收调入的单位一经查实，将取消其从市外引进人才资格，并视情节轻重依法严肃查处。

　　相关新闻 下月拟再招公务员 招考条件设置将统一审核

　　本报记者陈娜报道记者昨天从市人事局获悉，继今年6月份大规模招考公务员之后，我市拟于12月份再次举行国家公务员、机关工作人员、职员和专业技术岗位普通雇员的公开招考。计划于12月2日发布招考公告，其他工作时间安排以招考公告为准。

　　为规范招考计划职位设置，保证竞争的公平性，市组织人事部门本次将根据公开招考工作指引，参照省统一招考的做法，对招考职位条件设置进行审核，并向招考单位反馈一次，招考单位对反馈意见表示同意的，列入计划，予以发布；不同意的，暂不将该职位列入此次招考。