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洋顾问昨天交“功课”交来五大金点子


http://www.sina.com.cn 2005年11月18日16:22 金羊网-羊城晚报

  ———“广东制造”需提升为“广东设计”

  本报记者 张军 马勇 蒋铮 李晓莉 程行欢

  昨天,2005广东经济发展国际咨询会开幕。7个小时的闭门会议,省长黄华华、常务副省长钟阳胜、副省长许德立和谢强华轮番发问,事先备下的三道“考题”———产业、生
态和人才令现场高潮迭起。24位洋顾问和观察员交出了什么样的“功课”,他们到底带来了哪些“金点子”,记者经过一番仔细调查,发现其中有5个最受关注。

  金点子1:集群效应亟待发挥

  点子贡献者:伊士曼柯达公司首席执行官兼总裁彭安东

  广东目前集中了众多产业集群,包括中国最大的IT和电子产业集群,相对于美国成熟的产业集群而言,这些产业集群仍处于发展周期的初始阶段。

  目前,这些产业集群中的多数企业还没有实现充分的分工协作,从而享受到集群所带来的好处……广东可以考虑改变其在跨城市人才流动方面的现行政策限制。这些限制的形式各不相同,包括户口制度和不能在城市间转移个人养老金账户。

  点评:产业可持续发展,离不开大量的中小企业,而在国际化竞争中,它们如何面对挑战。黄华华省长认为,搞好产业集群是一个好办法,对于广东来说是一个全新的课题。我们已经圈好了地,打好了基础,就差发挥真正的“协同效应”了。

  金点子2:广东制造需要提升

  点子贡献者:诺基亚公司总裁彭培佳

  随着广东省发展成为强大的制造基地,目前它正处在是否向价值链中高附加值行业或领域迁移的十字路口……

  不管是在服装、家具、消费电子还是IT行业中,凡是设计出色的产品都能创造巨大效益。他建议政府可以制定一系列计划,积极将各制造行业从“广东制造”提升为“广东设计”。这些计划可以包括:1)鼓励广东的高校开设现代化设计或工业设计课程,并与顶级国际设计公司开展交流项目;2)通过制定优惠政策把高级专业设计人员吸引到广东;3)通过制定对高附加值产品的优惠税收政策鼓励本地企业重视设计等。

  点评:我们正在提从“广东制造”到“广东创造”,彭培佳却巧合地提出了从“广东制造”到“广东设计”,可谓切实地抓住了广东经济发展的脉搏。难怪,昨天他成为“最受欢迎”的“洋顾问”之一,不但闭门会议上黄华华省长点名请他发表意见,连之后的新闻发布会,他也成为媒体重点“拷问”的对象。

  金点子3:创新无限不断提升

  点子贡献者:爱立信总裁兼首席执行官思文凯

  中国其它地区正在积极进行基础设施建设,提高劳动力素质,扩大技术基础,增强外资吸引能力。随着这些地区不断加大投资力度,提升自身竞争力,广东省只有通过改善创新环境,提升本省经济的价值创造能力,才能够保持良好的经济增长态势。

  具体到信息通讯技术(ICT)领域,他建议,其一广东要构建领先的ICT基础设施,并开放服务市场,以加快创新;其二要投资教育和培训,吸引经验丰富的专业人士,形成庞大的ICT人才力量;其三要加强大学、研究机构和企业间合作,并通过知识产权保护促进创新;其四要吸引主要跨国公司的创新投资,为创新公司提供财务支持;其五要建立特殊机构协调创新活动,通过政府采购鼓励创新。

  点评:没有创新,就没有可持续发展的催化剂。为了说明它的重要性,思文凯可谓旁征博引,从韩国到中国台湾,从印度再到亚洲其他地区,他几乎把所有地方在创新上所下的功夫都搜了个遍。目的无他,就是为了给广东提个醒。

  金点子4:能源供应调整结构

  点子贡献者:必和必拓能源总裁菲利普-斯坦利·埃肯

  今后十年,随着广东省经济的发展,其能源需求将继续快速增长。广东不仅需要满足电力需求的高速增长,而且还要采取一种能够满足这些需求的正确方式。

  所有主要能源都是可行的,然而天然气、核电和可再生资源尤其有吸引力。埃肯解释说,它们产生的污染小于煤炭和石油,能为广东的能源结构的多样化作出可贵贡献。

  从长远看,广东应该致力于建立较现阶段所计划的多得多的天然气和核电容量。

  点评:经历了前段时间汽油紧张的广州人,对于能源问题一定有了自己更切身的体会。当然,每年夏天的电力紧张,也让每个人记忆深刻。在这个背景下,埃肯的报告,无疑有着深远的意义。在洋顾问的报告中,电力问题也是最热门的话题,法国电力公司、美国艾默生电气公司都将之作为重点阐述。

  金点子5:职业教育引入民资

  点子贡献者:荷兰国际集团执行董事会成员兼亚太区保险主席金文洛

  在广东,成人教育并没有作为一个单独的问题来讨论,而在荷兰,这被认为是十分重要的。不能由政府一家垄断教育,应充分发挥私人领域和民营经济的作用。建议允许(大型)企业和雇主组织参与到地区职业教育团体的委员会中,并授权这些委员会统一规定现有教育资格的内涵,明确各级别教育水平对学生的期望值。同时,保证工作场所培训地点的提供和质素。

  点评:人才紧缺,被广东视为可持续发展的三大瓶颈之一。除了正常的义务教育和高等教育外,如何利用社会资源,进行在职培训,让更多的人“活到老,学到老”,是一个全新的课题。

  

洋顾问昨天交“功课”交来五大金点子

  图:洋顾问今天上午与中国企业家对话,这是爱立信总裁兼首席执行官思文凯在演讲。本报记者陈国 摄

  (晓航/编制)


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