霸州为700余名干部建立"实绩档案"

　　中广网石家庄11月18日消息（记者杜震 通讯员张智勇）今年以来，霸州市为全市700余名乡局级领导干部建立了“实绩档案”，将涉及干部年度工作实绩的全部内容纳入“实绩档案”中，作为考核评价干部的重要依据。

　　领导干部“实绩档案”包括三部分：一是干部实绩考核内容。对于乡镇领导干部，主要包括在经济工作、稳定工作、社会发展工作及党建、精神文明等方面的实绩。对于市直

部门领导干部，则包括年度业务指标、重点工作及上级部署的重要工作完成情况；二是干部实绩考核工作中的民主测评情况、领导干部个人《年度目标任务书》、述职报告、年度表彰奖励或处分情况以及组织部门考核结果等；三是领导干部在日常工作中作出的创新决策，提出的创新思路和作法及被采纳落实的情况等。