“第二”养老保险 企业年金制有望在辽全面铺开

　　上个世纪九十年代，沈阳市提前进入老龄社会，养老问题日益突出。现在的择业者不光想找个薪金高，发展潜力大的工作，还很看重退休之后的福利保障。昨天，记者从有关方面了解到，作为企业职工的“第二”养老保险，企业年金制有望在辽沈地区全面展开。

　　企业年金是企业职工在参加基本养老保险基础上，自愿建立的补充养老保险计划，它是社会养老保险的一个重要组成部分。辽宁省烟草专卖局已在今年四月份率先实行了企业

年金制，辽宁各市烟草公司、辽宁省出版局、中铁九局、沈飞集团、华晨宝马等上百家大、中型企业也透露出实行该制度的意向。

　　招商银行沈阳分行企业年金业务负责人 夏 宏

　　基本养老保险在金额上有些不足，通过年金这个产品，为退休职工另提供一份比较丰厚的保障。

　　国家劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，实行年金制的企业必须已参加基本养老保险、有一定经济负担能力，并已建立集体协商机制。而且参加企业年金的人员必须是试用期满的职工，到退休时可以根据规定一次性或定期领取企业年金。年金的资金由企业和个人共同承担，参加人员的范围、交费的比例、管理方式、支付方式，由企业、职工代表组成年金理事会制定。年金理事会不能进行投资活动，而是选择具有资格的商业银行或专业托管机构进行托管和经营。

　　( 沈视早报 姜黎学)