北京市国有企业改革工作取得阶段性进展[图文] | |||||||||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年11月19日15:49 中国广播网 | |||||||||||||||||
中广网北京11月19日消息(记者黎政祥 实习记者仇日红) 北京市将力争用三年左右时间,基本完成国有企业的重组改制,并将现有企业彻底清理,使企业的法人管理层级基本控制在三级以内。这是记者在近日召开的《北京市国资委国有企业改革工作会议》上了解到的。
在这次改革工作会议上,北京市国资委副主任龚莉总结了北京市国资委成立两年来推动国有企业改革工作的情况,安排部署了今后一个时期国有企业改革发展的主要任务,北京市副市长翟鸿祥在会上要求各企业负责人用科学发展观进行企业改革发展的各项工作。
北京市国资委副主任龚莉发言
北京市副市长翟鸿祥讲话 国有资产管理体制改革是党的十六大确定的深化经济体制改革的一项重大任务。国资委的成立不仅是国有资产管理体制改革的重大步骤,而且对建立市场经济体制、搞好国有企业具有十分重大意义。出资人的到位表明国有企业改革进入了新阶段。这个新阶段的突出标志是,全权履行出资人的国资委将作为责任主体,更加有力地推进国有企业改革和重组。
与会代表 北京市国资委成立后,按照《企业国有资产监督管理暂行条例》规定,紧紧围绕依法履行出资人职责这一中心,积极推进国有企业改革,并取得了阶段性进展。两年来,在推进国有企业改革方面,北京市国资委着重抓了五件事:积极调查研究,摸清国有企业基本情况;规范国有企业改制行为;明确了推进国有企业改革的基本思路和目标;指导企业加大内部清理整合力度,减少管理层级;采取措施加大推进力度。 按照中央和市委、市政府提出的国有企业改革和发展的总体目标要求,结合国有资产监管工作实际,北京市国资委确定了下一阶段的工作重点:进一步加强领导,把国有企业改革工作落到实处;加快推进国有大企业的股份制改革;加大企业内部清理整合、压缩管理层级力度;推进上市公司股权分置改革和重组整合工作。 | |||||||||||||||||