晨报讯(实习生 张志锋 记者 刘字荣 徐关辉)昨天，江苏省首场毕业生交流会在南京五台山举行。现场仍在重复着人挤人的场面，徐州矿业大学的徐同学从早上8点到10点，只有机会投出了一份简历。主办方预计，“来的毕业生可能有8万人”。让人感到欣慰的是：今年的很多毕业生，都能冷静面对这样的就业压力。
每年都要重复的人挤人
南京工业大学工程管理专业的小王，8点就来到现场。此时五台山体育馆已经是人头攒动。她向记者抱怨：“早起的鸟儿也不见得有食吃。”从8点多钟开始，场馆内就已经是人挤人了。9点，记者从西门进入现场时，上下两层的各个展位已被大学生围了个水泄不通，从西门挤到南门，短短50米不到的距离也要15分钟才能完成。由于各个展位面前都有数十人围着，很多毕业生只能在外围随着拥挤的人群流动，丝毫没有投简历的机会。而有幸挤到展位前面的同学，还没站稳脚便又被挤开，很多同学调侃：投一份简历给一般的公司需要20分钟；稍微好的企业则需要30分钟或者更多。
有同学一份简历也没投
一位南京林业大学的同学告诉记者，由于人员太多，她昨天一份简历也没能投出去。“如以前学长们说的一样，要想在招聘会上找到合适的工作可能性越来越小。”经历了一上午的拥挤，该同学很有感慨地介绍，现场除了给她拥挤的经历和一身汗外，其他并无所获。她建议，以后学校及政府可多考虑在校园里搞些专场招聘会，这样毕业生更能达到有的放矢。
今天南京市国展中心还将举办一场更大型的交流会。其实，很多招聘单位都知道，能有10%的成功率就相当不错了。而对绝大多数毕业生而言，在这样的交流会中只是陪衬。但是，每年还是要搞。有专家建议：如果将政府为帮助毕业生就业举办的大型交流会的费用，改为扶持企业到相关学校进行有针对性的招聘，将会更有效。
大学生冷静面对就业压力
徐州矿业大学的徐同学18日就来到了南京。在应聘结束后，记者并没有在他脸上找到往年应届生的那种失落。“先到现场感受一下气氛，工作需要慢慢找。”徐同学介绍，往年他们电子信息专业学生的就业率能有80%，只要不是很死板，找一份工作还是没问题。盐城工学院的谢同学上午10点才赶到现场，看到这么多的求职者，她干脆就不进去了。“听出来的学生讲里面人很多，我就不凑热闹了。”她解释说：“现在大学生找工作的时间都延长了，很多学生要到临毕业前才找到工作。而且，进场的好的高校的毕业生很多，也竞争不过他们。”
南京师范大学的王同学做好了多种准备：“应聘不成，先准备明年2月份的南京市教师招考。实在留不成南京，到老家无锡去找，那里的工作相对好找些。”
