别拿“民工素质”说事

　　“施工单位应解决施工人员用厕问题”这样的规定当然没什么不妥，但这是否意味着，如果施工单位没有解决，施工人员就只有憋着不拉不尿呢？我想《北京市市容环卫条例》断不会如此荒唐。

　　其实，公厕方之所以不许民工入内，真实原因是公厕值班员武先生认为的“民工使用公厕时不注意卫生”。有关部门回避这个真实原因，转而在政策上找依据，其实大可不必

，并不能轻易摆脱“歧视民工”的批评，反多了一份闪烁其词，给公众以不实在之感。而由此，可知北京市环卫部门也确实意识到了这样一种歧视，但又不愿放弃，因为这种歧视不仅源于观念，还源于这样会带来管理之便。

　　民工禁入事件发生后，我注意到有人在媒体上发表评论指出，民工应从“禁入”反省自身素质，文章认为“城市人反感的是民工的不遵守社会公德行为，而不是歧视民工群体”。

　　拿“民工素质低”来证明民工禁入与歧视无关，显然是一种“素质低推定”。“民工整体素质低”也许是事实，但整体不能否定个体，对某一个民工个体，你不能搞“素质低”的事先推定，这是很简单的逻辑常识。要知道，对权利的尊重总是合乎逻辑的，而歧视则总是违背逻辑的。

　　民工整体为何素质低，民工要不要自我反省，那是社会话题而非权利话题———民工也许确实需要反省自己的素质，但你不能不让他撒尿。

　　摘编自《潇湘晨报》11月19日文/翟墨