总额包干 减人不减工资 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年11月21日04:58 四川新闻网-成都商报 | |||||||||
本报讯(记者 姚长寿)只要工作出色,能力突出,为单位作出突出贡献,收入水平可以高于同级别的工作人员,甚至单位领导。昨日,四川省人事厅、财政厅联合发出《关于省属事业单位搞活内部分配工资管理有关问题的通知》,决定在实行聘用制的省属事业单位实施工资总额包干。单位在试点改革中拥有更多的自主权,进行自主内部分配,编制内增人不增工资总额,减人不减工资总额,按岗位定酬、按事业定酬,结余留用。
每年8月30日,实施工资总额包干的单位将向省人事厅、财政厅保送工资总额计划。今年3月份,省人事厅、财政厅下发了《关于开展事业单位实行工资总额包干试点工作的通知》(本报曾作报道)。 | |||||||||