重庆消息 200家医疗单位，1000多名硕士和博士学历人才……19日的鹰冠会展中心吸引了5000多名医药卫生人才，重庆市医药卫生人才交流大会暨第二届中高级医药卫生人才洽谈会在这里举行，外地一些中高级人才也纷纷赶来，一些“冷门”专业，如影像、预防、微创、介入治疗等专业优秀人才也到现场寻找“婆家”，让200多家招聘单位看花了眼。
“我一份简历都没敢投，应聘的‘门槛’太高了！”在西南医院、大坪医院、四川
南充中心医院等三级甲等医院的招聘展位前，本科应届毕业生小邱显得很尴尬，影像专业的他看着用人单位展位上厚厚的硕士和博士毕业生的简历，连问都没敢去问，“都要求硕士学历以上，竞争太激烈了！”
主城区各大医院20日大都是满载而归，收到的大多数是硕士和博士毕业生的简历，本科毕业生很难被用人单位看上。据了解，目前重庆市主城区大医院的进人“门槛”大都定位在硕士学位以上，有的医院除对病理、管理等专业要求本科学历外，其他的一些重要职位则要求博士以上。对于小邱这样的本科应届毕业生，也有不少区县和企业医院愿意接收，在开县人民医院、綦江县人民医院等区县医院的展位前就围满了和小邱一样的本科毕业生。除了区县医院外，企业医疗机构也成为需求本科生较多的单位。
重庆市卫生人才交流中心负责人表示，医学专业人才中高学历的比例将越来越大，本科生求职的难度也将增加。目前还有一些区县和职工医院需要本科毕业生，本科生应该更多向区县看，才能顺利就业，然后才有择业的空间。W 重晨
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北京消息 按照教育部的规定，从20日起，用人单位开始进入高校招聘应届毕业生，2006届毕业生就业工作至此全面展开。据了解，2006年，中国高校毕业生预计超过410万人，比2005年增加70多万人。有关人士介绍说，今年国家将进一步落实高校毕业生各项就业政策，鼓励学生到基层、到祖国最需要的地方建功立业。同时教育部还将进一步加大毕业生就业指导力度，力争在“十一五”期间，高校毕业生每年的就业率保持在70%以上。央视
