双选会“9选1”招人的笑欢了 | |||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年11月21日06:55 四川在线-华西都市报 | |||||||||||
额满八成单位提前撤展
昨日是“双选会”的第二天,有2万多名求职者到场应聘。记者注意 到,剩下的招聘单位仅有100多家,不少展位上已没有了招聘人员,只留下招聘单位名称和联系方式。 据主办方现场工作人员称,招聘单位提前撤离,是因为招聘名额已满员。大多数招聘单位第一天就收到了四五百份简历,早已筛选到中意的大学毕业生。 吃香专业对口英语过硬 广东韶关一家事业单位的人事经理手里捏着厚厚一摞求职登记表高兴地称,参加“双选会”的大学生专业水平和个人素质都不错,企业能顺利地招到理想的专业人才。 在今年“双选会”上,专业对口、英语过硬的复合型人才最受企业青睐,机械制造、模具制造、电子信息工程、工程测量、机电一体化等专业成为热门,营销、管理、计算机软件工程师、会计、建筑等专业人员需求量大,医药、生物化工等专业还出现了紧缺现象。 用人民企仍是接收主体 成都市人才交流服务中心针对此次“双选会”的调查显示,企业仍然是接收毕业生的主体,需求量占到总量的90%左右,而民营企业的需求量占到了总量的40%。不少民企总经理和副总经理一级亲自来到现场坐镇招聘。 同时,用人单位需求高学历人才的倾向越来越明显。在总需求量中,硕士猛增至25%,博士增至2%,本科为65%,专科及以下仅为8%。 忠告调整心态从基层做起 不少招聘单位反映,大部分毕业生看不起基层一线岗位。据了解,部分公司要求毕业生初入公司时,主要在销售、财务、人力资源管理等基层岗位工作。 成都人才市场人力资源专家杨庭开指出,部分毕业生签不了约主要源于对地域、工资、户口等要求过于苛刻。建议毕业生调整就业心态,眼光不要太高,从基层一线岗位干起。记者王蓉摄影谭曦 | |||||||||||