市职教中心创新办学模式为企业提速培养高技能人才
本报讯（记者顾晓萍）市职教中心学生张喜江，毕业后曾在我市天同集团技术含量最高的车间——机电技术开发中心操作数控加工中心工作，掌握了较高的数控技术应用技能，后来回到母校当上了车间实习指导教师，最近获得“河北省技术能手”荣誉称号。该校与企业联合办学，培养了一批这样的高技能人才。
市职教中心是国家制造业技能型紧缺人才培养培训基地，其数控技术应用专业是教育部确定的首批国家示范性专业，目前已向社会输送毕业生798名。提起这一技术含量较高专业的“孵化”过程，该校机电专业部主任张凤辰告诉记者，为了摸清市场对这方面人才的需求量，学校到我市及周边地区具有代表性的13家国营和民营数控设备应用企业调研，发现企业的设备数量不是很多，但设备涉及数控车、数控铣、加工中心、电火花、线切割等多个种类，有西门子、法兰克、大森等数控系统。这样就对职业学校的师资、课程设置、设备配置提出了更高的要求。同时，企业希望数控技术应用人才有较全面的实用知识，特别是动手实践能力的培养要贴近企业的实际情况。
为此，该校引用新的办学模式，成立了数控技术应用专业专家指导委员会，由企业一线的总工程师等数控技术应用专家直接介入，每年召开一至两次委员工作会议，专家了解学校专业建设、教学改革、课程设置等方面的工作，与学校共同分析、研究、探讨人才需求与培养过程的相关实施方案，优化教学过程，采用项目教学、案例教学等先进教学模式，帮助学校建立起以市场规律、经济规律与教育规律相结合的办学运行机制。今年该校又举办了5年制技师班，这是为企业提速培养高技能人才的又一途径。
良好的办学模式，使数控技术应用专业毕业生就业率达100％。如今，这一专业的毕业生大部分在华北柴油机厂、天同集团拖拉机厂、冀凯公司、河北电机厂、54所、13所等单位就业。还有部分毕业生到广州、佛山、深圳、天津、北京等地就业。毕业生大都是企业的技术骨干，有的已经成为企业的中层领导。2003年，杨进朝、张小辉毕业后到广州市花都区中日合资汽车制造厂工作，现在分别是该厂技术和中层骨干，年薪达5至7万元。去年毕业的解伟坡、赵业平等5名同学，在首届全国数控大赛河北赛区和全国总决赛中均取得优异成绩，获得大赛组委会和河北省的表彰。比赛结束后，很多单位和企业争相高薪聘请。
