“只要肯来，来多少要多少” 一个清华生五家抢着争

http://www.sina.com.cn 2005年11月21日11:57 光明网

　　昨天是２００６届毕业生校园招聘会开禁的第一天，多家用人单位进驻清华、北大等高校招聘毕业生。

　　据清华大学就业中心主任许庆红介绍，２００６年预订进清华开招聘会的单位已达１５０多家，他预计２００６年的毕业生供需情况与２００５年的１比５差不多。

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　　现场：

　　“只要肯来，来多少要多少”

　　据了解，２００６年北京地区高校毕业生人数将近１８万人，是毕业生人数最多的一年，比今年增加２．６万人。其中本科生９．２万，研究生４．４万。研究生相对于今年将增加近１万人，是增幅最大的一类人群。北京市新增岗位需求近年来一直相对稳定，但毕业人数持续增加，尤其是明年研究生人数大增，使得大学生就业压力相对较大。

　　清华大学就业中心主任许庆红告诉记者，２００６年学校毕业生总数达到７０００人，比２００５年毕业生多了１０００多人，其中２００６年参加就业的学生达４０００人。据了解，昨天进驻清华的中船重工将在全国招收１０００多名大学生。“只要他们肯来，来多少要多少。”中国船舶重工集团公司第七六零研究所一位负责招聘的工作人员直言不讳地告诉记者，清华、北大是他们重点考虑的对象，其他院校的学生也必须是２１１工程院校的。

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　　预测：

　　五个岗位争一名清华生

　　截止到目前，在清华大学确定的招聘会已经达到１５０多场，比去年同期多一些用人单位。许庆红还表示：２００５年，清华大学毕业生供需比是１比５，明年供需比与今年的１比５差不多，也就是５个岗位争一个毕业生。

　　据介绍，２００６年春季学期清华将开设“创业基础”课程，帮助学生深入了解多种职业选择。

　　据许庆红告诉记者，与往年不同的是，今年部分用人单位招聘毕业生除了增加了笔试内容外，还根据企业自身特点设计了一些现场测试，更多的是考察毕业生的社会经验和综合素质。北京科技大学招生就业处韩经也发现了类似的变化。他说，这说明用人单位招聘行为越来越规范。

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　　提醒：

　　求职心态需要平和理性

　　北理工招生就业处郝志强处长提醒毕业生需要清醒认识的一点是，北京用人单位的门槛高了。这主要是由于毕业的人多了，而需求总量没有太大增加；研究生毕业的也多了，因此本科生就相对受到挤压。用人单位不仅在学历上提高了要求，对学生各方面综合素质的考核也越来越挑剔。他提醒毕业生，求职心态一定要平和理性。