本报讯（记者赵翔通讯员兀戈述进）江西宜春市充分发挥工会组织优势，最大限度地把职工组织到工会中来；通过工会依法维权，协调劳动关系，化解矛盾，有效地促进了职工队伍的稳定。
在维“稳”工作中，他们通过建章立制、畅通联系渠道等办法，明确工会在维“稳”工作中的职责与权利，确立工会在维“稳”机制中的位置，使工会在维护稳定的整体工作
中入得进去、说得上话、办得成事。宜春市通过由主要领导和分管领导经常参加工会活动的办法，彰显工会地位，扩大工会影响。仅去年一年，这样的活动就有8次之多。去年8月～9月间，宜春市总工会上报市委的“关于加快工业园区工会组建步伐，维护园区职工队伍稳定”和“关于加强街道社区内下岗、待岗职工管理，维护社区稳定”的两个调查报告，市委主要领导亲自作了批示。在市委支持下，全市工会组建工作取得突破性进展，从城市到乡镇、从工业园到街道社区，一个担当重要维“稳”任务的工会组织体系已在全市基本确立。去年，市委还支持工会主张，召开了全市工会工作会议，下发了市委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，指导督促各级党委政府高度重视和关注工会工作，树立工会权威。
改制、破产的困难企业，是极易引发不稳定事件的矛盾集散地。为了充分发挥工会的维“稳”作用，宜春市请工会参与从改制方案的讨论制定到实施改制完成的全过程，除改制方案听取工会意见并经职代会通过外，规定领导小组中必须有上级工会领导干部参加，大中型企业的破产清算组中必须有工会干部的位置。凡是职工通过工会反映的涉及职工切身利益的问题，市委、市政府都十分重视，并在政策上实行“日常生活上的优惠倾斜”、“身份置换时的经济补偿倾斜”、“医保社保方面的垫底倾斜”。据不完全统计，这两年市政府认真听取工会在改制中的建议，仅对市直3家工业企业的水电线路改造和职工停产期间的基本生活费补发就支付了700多万元；由市财政担保垫底，对改制企业职工的医疗保险进行补偿的资金达295万元。
在职工生命健康安全容易受到伤害的领域，宜春市充分发挥工会安全网络效应，促进社会稳定。宜春市产业结构不尽合理，易燃、易爆、易塌、易垮、易中毒感染的高危行业多，有毒有害岗位多。在市委、市政府的支持下，全市各级工会广泛开展各种类型的促健康安全活动。仅去年一年各级工会劳动保护监督检查员共查出隐患1844项，整改1097项，制止“三违”人员2085人次；一些水泥厂的粉尘危害、化工厂的液氯外漏危害，花炮厂装药过量问题等等，都得到了及时整改。
