城里的医生要常年下乡了

　　省市级医院要帮助县级医院，县级医院要帮助乡镇卫生院。昨天，记者从省卫生厅获悉，随着省卫生厅与省财政厅联合下发了《关于实施万名医师支援农村卫生工程的通知》，我省“万名医师支援农村卫生工程”正式启动。以后，在农村将能经常见到“城里医生”的身影了。

　　平均315名医师常年驻农村

　　记者了解到，我省“万名医师支援农村卫生工程”结合了全省医疗机构及医疗资源分布的实际情况，实行省级、市级、县级医院联动，扩大对口支援范围。并对派驻医务人员的整体素质提出了明确的要求。

　　该工程周期初定3年，每名派驻人员在受援医院的连续工作时间不得少于4个月。据初步统计，全省每年将有315名城市医师常年在农村工作。在项目周期内，全省城市医疗机构派往农村工作的医师人数为2835人次。

　　医师不收受援医院补贴奖金

　　根据要求，省级15家医疗机构对口支援山区、海岛10个医疗资源相对薄弱的县级医疗机构，每年选派20名副主任医师以上或高年资主治医师连续在岗；市级医疗机构各自对口支援辖区内2-3个医疗资源相对薄弱的县级医疗机构，各市每年选派5-6名副主任医师以上或高年资主治医师；县（市、有农村的区）级医院每年选派至少3名主治医师以上或高年资住院医师对口支援辖区内2-3个医疗资源相对薄弱的乡镇卫生院。

　　据了解，省级财政对省级医院按每名派驻医师每年5万元的标准给予补助。各市、县（市、区）的补助标准，由当地财政、卫生行政部门根据实际需要和当地支出水平以及财力状况等合理确定。支援医院负责保证派出医师各项工资福利待遇，解决交通等费用，并发放每月500元的下乡补贴。记者同时了解到，派出医师不得收取受援医院的任何补贴和奖金。

　　派驻医师年底前出发

　　同时，我省也出台了“万名医师支援农村卫生工程”考核表彰实施办法，将对派驻人员在基层工作的情况分德、能、勤、绩四方面进行统一考核，对医疗机构对此项工程重视程度、工作力度进行考核，根据考核结果进行表彰。被评为先进工作者和积极分子的派驻医师，在职称晋升和评选优秀医师时作为特别推荐，同时给予一定的物质奖励。

　　根据通知要求，各支援医院将在今年12月底前向受援医院派驻医师。昨天下午，记者从市卫生局了解到，我市已经着手相关工作，医院和医生的挑选工作正在进行。(通讯员胡玲付铁红记者孟铁 杭州日报)