饭碗俏 每10个人抢8.5个岗位

　　第三季度我省劳动力市场求职大于需求，就业形势严峻

　　省劳动和社会保障厅近日分析劳动力市场供求态势认为，第三季度我省市场总体仍然是求职大于需求，全省城镇登记失业率截至9月底已与去年末持平，说明在今后一段时间内，我省就业和再就业形势仍然十分严峻。

　　统计显示，今年第三季度，全省进入劳动力市场的用工需求总量为234300人，进入劳动力市场求职的劳动力共有275813人，大约每10个人竞争8.5个岗位，竞争程度与上季度相当。

　　建筑业用工增长六成

　　作为吸纳劳动力的主体产业，第三产业用工需求人数占需求总量73.10%，是各类下岗失业人员就业和再就业的主渠道。

　　批发和零售业、住宿和餐饮业、建筑业3大行业集中一半以上的用工需求。其中，批发和零售业、住宿和餐饮业已连续3季保持用工量的领先地位。值得注意的是，今年初以来，建筑业和交通运输、仓储及邮电通信业的用工需求持续大幅上升，其中建筑业每季增幅均超过30%，而后者本季增幅更在60%以上。

　　求职者集中在三大类

　　商业和服务业人员、生产运输设备操作工、办事人员和有关人员是用人需求的主体，占总需求的73.69%。这三类职业集中了72.41%的求职者。

　　在所有职业类别中，商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员的供求关系较为缓和，分别达到1人对应1.03或1.04个岗位。

　　从用人单位看，超过8成岗位由企业提供，其中以私营企业和有限责任公司的用人需求为主。不过需要指出的是，向市场供应岗位本就不多的港澳台商投资企业和外商投资企业，其用人需求在本季出现明显下滑，从9835人锐减为6064人。

　　失业人员求职占六成

　　所有求职人员中，在业、在学、退休求职人员很少，失业人员最多，所占比重仍然保持在6成以上。新成长失业青年延续上季度趋势，成为失业人员最大组成部分。本季失业人员中超过4成是新成长失业青年，其中应届高校毕业生占新成长失业青年的9.9%。

　　此外，下岗职工占15.12%，农村劳动力进城务工的人数呈上升趋势，本市农村人员占15.29%，外埠人员占9.33%。报告据此指出，实现就业和再就业还需要继续加大城镇人员就业帮扶力度。同时，不断完善农民工培训以及城乡统筹就业的措施和办法。

　　风向

　　饭碗爱老手30好求职

　　年轻固然是一种优势，但第三季度的职场更偏爱有一定经验的中青年。职场对25-34岁的用人需求明显增长。需求人数比上季增加19125人，达到106227人，与该年龄段求职人数基本持平。

　　对比前三季度的需求可以发现，16-34岁人员一直颇受用人单位青睐，但16-24岁求职者的吸引力在逐渐走低。2005年第一季度，劳动力市场还能为每位16-24岁的求职者提供1.12个岗位，第二季度减少为0.92个岗位。这一数量在本季进一步减少为0.81个。相反，市场对25-34岁人员的需求量则稳步上升，遥遥领先于其他年龄段的用人需求量。

　　此外，96.89%的用人单位对求职者文化程度有要求，其中大学和大专学历人员最容易找到工作。技术等级（职称）的要求上，则以中级专业技术职务和职业资格一级（高级技师）最受欢迎。总体上看，新兴产业、行业和技术性职业所需素质较高的人员仍然供不应求，有技术等级证的比无技术等级或职称的更容易就业，收入也比较高。

　　行情

　　计算机工程技术人员紧俏

　　第三季度，计算机工程技术人员在劳动力市场一跃而起，年内首次上榜“需求大于求职缺口最大的十个职业”就坐上第二把交椅。

　　虽然保育、家庭服务人员仍然是供求比率最大的职业，但就需求与求职缺口数的绝对值而言，紧随其后的计算机工程技术人员更值得关注。今年7-9月，市场共提供2136个计算机工程技术人员岗位，相应的求职人员却仅有1041人。这意味着，每一个进入市场的求职者仍有至少2个岗位可供选择。

　　与第二季度一样，保育、家庭服务人员依然是供需最不平衡的职业，不过供不应求的紧张状况已极大缓解。本季，市场共提供546个保育、家庭服务人员岗位，只有238位登记求职者，308个岗位空缺。

　　另一方面，对“行政事务人员”岗位的竞争进一步加剧。在第二季度，有意于这一职业的求职者每10个还有5.1个岗位可竞争，第三季度这一局面已演变成每10个求职者竞争3.7个岗位。

　　四川日报记者陈婷