企业活力:二次创业彰显工会活力

　　1999年，中国石油行业进行战略重组，乌鲁木齐石油化工总厂分为乌鲁木齐石化总厂和乌鲁木齐石化公司。伴随着乌鲁木齐石化总厂“二次创业”的阔步迈进，该厂工会加强自身建设，紧密配合党政工作，发挥了不可替代的作用。在党委的正确领导下，厂工会与时俱进，开拓创新，在组织建设、职工民主管理、工会干部培训、监督维权、安全生产等方面都取得了突出的成绩，使工会工作不断焕发出新的生机与活力。民主管理讲创新

　　近年来，无论是在总厂，还是二级单位，每年都定期召开两次职代会，坚持有关生产经营、改革发展、生活福利等重大事项，提交大会由职工代表讨论和表决通过。对于事关职工权益的问题，总厂各级工会总是主动介入，积极参政议政，努力发挥作用。

　　两年来，在职代会闭会期间，该厂先后召开了11次班组长会议，听取、审议和表决了总厂行政提交的涉及职工利益的假期、住房货币化、工伤保险、生育保险、工资套改等决议；对提交的解除劳动合同人员依照《总厂职工奖惩条例》进行了审查和讨论，提出了意见；总厂工会和劳动管理、社会保障、房产医疗等行政部门建立了联系制度，劳动关系的三方协调机制基本完善，集体合同签订、执行和检查情况始终保持了良好的态势。帮扶救助抓根本据该厂职工介绍，在乌石化，如今已为困难职工建立起了社会保险、总厂职工互助互济保险和各二级单位困难资助制度的三条保障线。

　　两年来，总厂工会送温暖活动共发放职工互助互济借款金额13.3万多元，职工互助互济大病、死亡补助9万元，帮助职工127人次解决了燃眉之急；职工及职工遗孀困难补助11万元；共慰问职工病号2356人次。

　　各二级工会积极为职工办好事、办实事。物装公司、运输公司在困难职工帮扶上，领导重视，为解决具体问题做出了很大努力；退管处、教育中心为解决职工遗孤就学的经济问题，多方奔走，积极组织职工募捐；生活服务公司从根本上解决遗孀困难，千方百计帮助困难家庭脱贫解困。劳动竞赛重实效

　　每年到了第四季度，该厂围绕实现全年的各项方针目标开展“大干100天，确保完成全年生产经营和发展建设任务劳动竞赛”活动。各二级工会积极开展职工经济技术创新活动，做到领导重视，目标明确，措施有力，精心组织实施，为确保总厂连年圆满完成中石油集团公司下达的经营指标作贡献。最近，总厂工会会同有关单位组织队伍参加了自治区总工会组织的全疆电焊工技术比武，取得了总成绩第二名和6个单项奖的良好成绩。

　　该公司运输公司副经理王瑞是总厂劳动保护监督员，他认为对于乌石化这样具有高温、高压、易燃、易爆特点的油化纤联合企业，安全的重要性不言而喻。多年来，该厂工会在全厂范围持之以恒地开展“安康杯”竞赛活动。特别是全面推行以“质量、安全、环境”为核心的QHSE管理体系建设，对推动“安康杯”竞赛活动提供了科学的保障。今年6月，在全厂聘任了42名工会劳动保护监督员，完善了全厂的劳动保护监督体系。运输公司、小车队结合运输特点，与保险公司共同开展“安康杯”竞赛活动，有效地降低了交通事故造成的损失。祝宵