宾馆领班被迫离职讨个说法　不办手续遭受殴打？

　　“当时，我跟在总经理的后面索要手续，他回身给我一耳光，我想还手，他上来一脚把我踹倒，还有一个男服务员也过来打我，随后我就什么都不知道了。”

　　１１月２３日，３８岁的张静躺在沈阳市公安医院的病床上，一边打着点滴，一边含泪讲述她遭受殴打的经过。

　　被迫离职 讨个说法

　　１９９５年８月，原是泰山宾馆前台领班的张静调入兰亭宾馆，从事培训工作。“我到宾馆主要从事培训实习生的工作。当年我是以正式员工的名义调入宾馆的。”张静说，１９９７年底，当时的兰亭宾馆负责人要求张静到外面去招揽客人，如果招揽不到客人就没有底薪，不给开工资。

　　张静听从领导安排，出去招揽客人，但是进行了一个月后效果不好。这时，单位领导说，“你没有任务，不能给你开工资，你只能回家，等到有机会再通知你上班。”

　　１９９８年初，她四处反映。她听说，以前和她同时离开的员工已经回兰亭宾馆上班了，有的已解除合同办理了失业保险。这期间，张静一直在和宾馆交涉，但没结果。

　　不办手续 遭受殴打？

　　“我要求不高，只要兰亭宾馆给我出一个离职证明、解除劳动合同或者失业证明，我就可以办理低保维持生计。”

　　１１月２２日上午，张静找到人事部王主任。王主任同意办理手续，但没有当即办理。张静认为这只是口头协议，上午１１点左右，张静又找到兰亭宾馆的耿延龙总经理。耿说：“这事我不管，你别找我，我说了不算。”

　　张静于是就跟在耿总的后面走。“太突然了，他回手就给了我一耳光……”

　　耿总经理 否认打人

　　２３日下午，记者采访到兰亭宾馆总经理耿延龙。

　　“１９９８年，我任这个宾馆的总经理，当时张静已经离开宾馆了，我不认识她。她是自己主动离开宾馆的，她自己不来上班，也不和单位签订劳动合同，属于旷工。１９９８年我就已经给她办理了相关手续，还为她和其他离职员工办理了养老保险，可是联系不上她。听说她离职后做生意，但没有赚到钱，现在又想回我们单位上班。如果不能上班，她要求将离职手续、解除合同日期办到现在。今年９月，她过来闹事，将宾馆大堂的两盆花砸坏还赔了６０元损失。”

　　耿否认打人的事，“当时我正在送客人，她一拳就把我的眼镜打掉了。”

　　记者提出，公安医院诊断张静是头部外伤，是不是双方发生肢体冲突？耿总说：“凭我的素质，凭我６０岁的年龄，不存在打她的事。”

　　( 沈阳今报)