本报广州11月25日电（记者叶小钟 通讯员巫水标）记者今天从广州市萝岗区工会获悉，该区工会在努力维护好进城务工人员当前合法权益的同时，精心为他们设计“明天权益”。务工人员到来时，为其提供“二次教育”机会；如果“跳槽”或者回乡创业，则以“诚信推荐”信作为送别的特别礼物。
据广州萝岗区总工会主席曾繁强介绍，“二次教育”是指为员工提供业余学习培训
、增长知识技能的机会，而“诚信推荐”信就是工会为员工建立个人档案，内容包括员工原来的工作单位、工作业绩、工作特长、得到何种证书奖励等。曾繁强说：“推荐信可以使务工人员在流动到其他单位或者其他地方时，大幅度增加印象分。”
据了解，进入萝岗区这个汇集了广州经济技术开发区、广州高新技术产业开发区、广州出口加工区等“高精尖”地方的务工人员，都是有为青年。但是，他们需要培训和指导，才会拥有更加美好的明天。在萝岗区委、区政府的支持下，区总工会建设员工楼，开办员工服务中心，为近8000名员工提供了集中的居住地点。他们投资开设各种业余学习培训班，近年来已陆续培训了2000多名员工。
针对部分务工人员回家乡发展的想法，萝岗区工会成立“回乡创业青年协会”。协会对有回乡创业意向的外出务工青年进行登记造册，及时掌握他们的状况，加强信息联络。目前，已有数位员工回乡成功创业。
