本报讯昨日，省人大常委会第十八次会议分组审议了省人大常委会主任会议关于《中华人民共和国劳动法》执法检查情况的报告。
省人大常委会今年进行了劳动法执法检查，经过详细的调查研究，发现全省贯彻执行劳动法取得了多方面的成就，但同时也存在一些突出问题。
私营企业劳动合同签订率仅１７％检查中发现，劳动合同的签订率比较低，特别是私营企业的劳动合同签订率只有１７％。劳动关系双方当事人不愿签订劳动合同，以及劳动合同不规范，重形式轻内容，重签订轻履行的现象都在一定程度上存在。同时，最低工资标准制度没有得到完全落实，一些企业特别是非公有制企业的工资标准低于法定工资水平。
每年有１００万人要工作同时，就业再就业压力大。企业分流人员日渐增多，农村剩余劳动力大量向城镇转移，与大中专毕业生、城镇下岗失业人员等再就业交织在一起，加大了就业再就业的工作压力。全省每年有将近１００万人需要安置。巨大的就业压力也是促成劳动者合法权益受侵害的间接因素。
省人大常委会建议省人民政府在全省范围内对用工单位的用工情况进行全面清查，专项整治劳动合同的签订工作，督促用人单位与职工依法签订劳动合同，切实提高劳动合同签订率，从源头上杜绝劳动用工的违法现象。记者周华平实习生蒋芳兰
