物业保安九成没有合同

　　晨报讯 日前，江苏召开了劳动关系三方协调会议，相关部门表示今后三年所有职工都要签订劳动合同。记者获悉，目前全省非公企业还普遍存在不签合同的非法用工行为，特别是一些人员流动性较大、用工人数较多的服务性行业。

　　根据南京市劳动监察部门前期对全市200家物业公司巡查的结果看，保安的合同签订率还不足一成，也只有一些保安队长等领导才办理了劳动合同和社保缴费手续。南京市各区

保安公司招聘的保安普遍存在不签合同、不办保险的违规用工行为。餐饮行业也是如此，服务员、勤杂工甚至厨师等都普遍没有劳动合同，违规用工行为较为严重。

　　劳动者如发现单位不签订劳动合同，应及时举报投诉，投诉原则为：单位归区县工商部门登记的，向区县劳动部门反映；单位为市属企业的，或是外资及港、澳、台资企业，向南京市劳动部门投诉；部属或中央在南京地区的企业，向江苏省劳动监察总队投诉。