销售人才最走俏

　　昨日，中国湖南人才市场在省展览馆启动了“全国人才市场第三届高校毕业生就业服务周系列活动——湖南省民营企业引进高校毕业生大型专场招聘会”。

　　人们惊喜地看到，“无经验”就业大军在这场招聘会上，成了抢手的香饽饽，而人才供需情况也在悄悄地发生着变化。

　　拿学生证走“绿色通道”

　　“昨日早上7点多的时候，会场外就排起了长龙，估计有3000多人，随后人越来越多。全天前来应聘的人超过3万。”中国湖南人才市场人才交流部部长岳鹏说，此次招聘会主要是针对2006届高校毕业生，学生只要凭学生证就可以免费领取一张门票，进入这次专门为他们设立的“绿色通道”中。

　　据了解，这场招聘会由省人事厅主办，省人才中心承办，特意在全国大学生就业服务周里进行，为毕业生就业开设了一条“绿色通道”。

　　“无经验”本身就是优势

　　“这场招聘会里没有你们想要的‘熟手’，他们全部是学生，是‘新手’。”在为这场招聘会选用人单位时，省人才市场的负责人就向各用人单位有言在先。在公告中也是再三强调：此次是专为应届毕业生所设，需要有经验人才的单位不要进来。

　　虽然如此，但报名参加这次招聘会的用人单位还是挤破了省人才市场的门槛。赛普尔自动化工程设备有限公司的负责人杨小姐说：“我们要的就是无经验人才，因为没有任何工作经验的应届毕业生更具有可塑性，更有冲劲，更有创新精神。”

　　加上网上招聘，此次招聘会共提供了万余个工作岗位，全部是面向毕业生的。岳鹏指出，“无经验人才”的劣势正逐步淡化，他们的优势正逐步被显现、放大。“走出招聘‘有经验’人才的老思想，将为毕业生就业提供另一条‘绿色通道’。”岳鹏说。

　　求职观念发生改变

　　据统计，此次招聘会上，销售、管理、ＩＴ、财务、文秘五类人才最为吃香。而销售人才当之无愧地排名第一，在昨日现场提供的6000多个职位中，有2000多个是招聘销售人才的。此次招聘会在网上提供的职位中，销售人才的职数也是遥遥领先。一用人单位人力资源部主任说，只有销售能做好的人才，才有可能到他们单位别的岗位上去。所以，一旦通过交谈，发现有“销售潜质”的毕业生，当场就会留用。

　　另外，技工类人才也较受欢迎。作为技工类学校的学生，虽然没有高校毕业生头上的光环，但他们在求职中却比高校毕业生要容易得多。

　　另一方面，毕业生的求职观念也发生了极大转变，面对沉重的就业压力，他们也开始反思自己。中南大学的小琪同学赶了几场招聘会后，看到好职位前人扎堆，而差职位却无人问津，感慨说：“其实并不是工作岗位太少，而是好的工作岗位太少。”同时，她也开始看好原来不屑一顾的销售等职位起来。

　　据介绍，11月20日，是教育部规定的用人单位进高校招聘的“开禁日”，湖南大学生就业第一波涌来。据初步统计，2006届全省有21万大学毕业生要找“婆家”，这个数字比2005年大约增加了4万余人。毕业生就业高峰期将持续到明年3月。

　　本报记者 周华平 实习生 史 琴