企业招聘没男朋友的女生 顺带为员工“选媳妇”

　　据《重庆晨报》报道26日，重庆交通学院为该校约4000名毕业生举办了双选会。有意思的是，一些用人单位在挑选人才的同时，还顺便为单位的人才挑选媳妇儿。一用人单位现场招聘人员告诉记者，这是领导特意交待的，“也是为了留住单位现有人才”。

　　据了解，中铁五局集团有限公司每年招收近400名毕业生，女生控制在10名以内。“今年招聘的女生已经超过10名，不过只要人优秀，现在还是可以考虑。”该公司负责人说，

之所以“超标”招女毕业生，跟用人单位的性质和政策有关：因为是施工单位，男女毕业生严重失衡，男性“成家”是个大问题。这一问题的发展，就可能是人才的流失。

　　“我们得向学生讲清楚，条件合适并且没有男朋友，可以考虑接收。如果有了男朋友，选择单位还是选择男朋友，那得由学生自己决定。”福建一家用人单位现场负责人说，之前还遇到一名有男朋友的女生，她说“回去考虑考虑”。