记者从昨日召开的省十届人大常委会第19次会议上获悉，目前，昆明市非公经济组织从业人员58万人，签订劳动合同14.4万人，合同签订率仅为24.6％。
省人大常委会《劳动法》执法检查组向会议提交了《关于对我省贯彻实施＜中华人民共和国劳动法＞情况进行执法检查的报告》。报告认为，《劳动法》在我省贯彻执行的情况是好的。我省各级政府及有关部门认真贯彻实施《劳动法》，按照建立社会主义市场经济
体制的要求，加快推进劳动和社会保障制度改革，初步形成了市场导向的就业机制，努力构建独立于企事业单位之外的社会保障体系和适应现代企业制度要求的劳动用工制度，在保护劳动者合法权益、促进经济发展和社会进步等方面做了大量工作。但在贯彻实施《劳动法》中还存在一些问题，如“不签订合同、合同条款不平等、集体合同条款千篇一律和任意解除合同”。
报告指出，昆明市非公经济组织从业人员58万人，签订劳动合同14.4万人，合同签订率仅为24.6％；红河哈尼族彝族自治州私营企业合同签订率为30％，个体工商户合同签订率为15.7％，农民工合同签订率仅8.9％。检查还发现，近年来发展较快的城市服务业如家政服务公司、搬家公司和餐饮业，其招用的员工绝大部分没有签订劳动合同。究其原因：一方面，业主不愿意用合同来束缚自己的用工行为，认为签订劳动合同后要为劳动者办理各种社会保险，增加企业成本等；另一方面，劳动者维权意识比较淡漠，职工不愿意签订劳动合同怕影响自己跳槽，也不愿意从较低的收入中拿出一部分缴纳社会保险费等。由于没有劳动合同，对事实劳动关系难以认定，导致此类劳动争议案件较难处理，劳动者合法权益受到侵害等问题不断发生。(杨茜 马益华)
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