未来5年吉林省高技能人才缺口将达17万 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年11月29日18:05 中国广播网 | |||||||||
中广网长春11月29日消息( 记者 刘源源 ) 记者从吉林省劳动和社会保障厅获悉,2005年~2010年,吉林省将急需38万高技能人才。按现有计算,缺口为17.8万人。未来几年,高级技工将是名副其实的“香饽饽”。 吉林省“十一五”规划提出,从2005年~2010年,将重点加强汽车、石油化工、农产品、医药、光电子、粮食深加工五大基地建设,专家测算,这将急需38万高技能人才。其中
“十一五”期间,凭技能晋升、靠业绩确定收入将是新型的分配激励机制,“首席技工”、“首席技师”将应运而生。 为此,吉林省正酝酿在关键岗位、关键工序设立“首席技工”、“首席技师”制度,建立企业对贡献突出的高技能人才实行股权和期权激励。2006年,将完善高技能人才薪酬制度,使职工凭技能晋升,靠业绩确定收入分配,逐步建立统一标准、自主申报、社会考核、企业聘用的高技能人才使用机制。 | |||||||||