评论：矿难频发 矿工们的自救器哪儿去了

　　社论

　　11月27日，黑龙江龙煤集团七台河分公司东风煤矿发生爆炸事故，220人被困井下。

　　截至昨日17时，已有148人确认在本次事故中死亡。

　　有关事实的一切报道似乎都是似曾相识的：有关领导已经迅速奔赴现场，抢救工作紧张有序、有条不紊，死难矿工的赔偿金业已到位，事故原因已初步查明。一切好像正按部就班地进行着，如同过去的广东兴宁、陕西铜川、辽宁孙家湾……

　　然而，有一个细节让我们难以忘却。矿工李春雨是幸存者之一，据他回忆，爆炸发生后，“有刺激性气味涌过来，四肢开始感到酸软，幸好身上带了毛巾，他急忙把毛巾弄湿，捂住口鼻”，和同伴一起冲出井口，死里逃生。一条毛巾阻止了有毒气体与缺氧的侵袭，挽救了一条人命。

　　与那些倒在逃命中途的工友们相比，李春雨无比幸运。可是，熟悉煤矿井下作业的人都会发问：爆炸发生时，自救器在哪里？自救器有矿工“救命符”的俗称，它主要用于煤矿采掘工作中发生瓦斯爆炸、火灾和瓦斯突出等自然灾害时保证工作人员的呼吸安全，是煤矿事故中工人逃生自救的必要工具。《煤矿安全规程》第十条明确规定，煤矿“入井人员必须随身携带自救器”。

　　然而，李春雨的描述告诉我们，灾难发生时，他和他的同事们没能通过“自救器”获得保护。虽然制度赋予他们拥有自救器的权利，但现实中他们似乎能够依赖的只是一条自带的毛巾。

　　当法律法规再三明令强调不带自救器不准下井的时候，成千上万根本没有自救器的矿工照样日复一日、年复一年地在井下劳作。他们没有自救器，是源于他们没有权利方面的“自救器”———当他们的人身安全权利受到侵害的时候，他们没有十分有力的完全的救济渠道。简言之，工会没有发挥出应有的强大的组织化作用，没有明确的、公正的法律程序作为后盾，矿工的生命就会处在危险之中。除了冒着生命危险下井，他们似乎别无选择。

　　毛巾挽救矿工生命，这是李春雨一个人的幸运，也应该让法律制度和安全监管部门不安。在一年中连续发生三起严重矿难的七台河，行业整顿的结果居然是矿工要靠毛巾救命，这足够令有关部门警醒，也值得全国各地安全监管部门警惕。

　　在这寒冷而残忍的冬夜，遇难家属的泪水已经凝结成冰，但我们的心绝对不能被冻住。对于矿难，人们不能有视觉疲劳，政府更不能有治理疲劳。在整个治理矿难的过程中，矿工的生命安全应始终被置于最高的位置。这意味着要继续落实科学的发展观，杜绝超限开采、乱开乱采、置安全和生态保护于不顾的高密度开发、超负荷经营等现象，永远拒绝带血的煤块；要加强对煤矿生产的安全监管，打击官煤勾结、非法开采等违法行为，为矿工创造安全的生产环境；更重要的是还要健全矿工工会组织，为矿工维护自身权利提供足够的制度途径，切实增强矿工自救的能力，让矿工们面对任何侵害行为都能够大声地说不。

　　治理矿难依然任重道远。除了坚定、不懈地维护生命的至高价值，我们别无选择。

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