我市重点培养30名顶级专家

　　本报讯（记者 汤静）记者昨日从市人事局获悉，我市“322重点人才工程”已初步建立，230名各领域的优秀人才已经通过初步筛选，进入公示阶段，公示时间为11月29日9：00至12月3日17：00。对公示名单有异议的可向市人事局专业技术人员管理处反映。据悉，第一层次顶级人才共30名。

　　着力造就2230名专家

　　据市人事局相关人士介绍， “322重点人才工程”是我市的5大人才工程之一，目的是为了培养造就中青年学术带头人，使“工程”成为我市中青年重点高级人才培养、成长的绿色通道。

　　培养的人才分为三个层次，第一层次为45岁以下,准备推荐进入国家新世纪百千万人才工程国家级人选的人才30名；第二层次为培养40岁以下，具有高级专业技术职称的市级学术技术带头人200名；第三层次为培养35岁以下，具有研究生学历和高级专业技术职称，在相关学科领域起骨干作用的后备人选2000人。

　　医疗理工科人才居多

　　在进入一、二层次人选的名单当中，包括了医疗、化工、石油、交通、土木工程、语言、戏剧等众多领域的顶级专家，其中医疗理工科人才占大多数。第一层次的30名人才当中，绝大多数都来自高校，8成以上的人员都是博士以上学历，其中有不少人员在科研方面曾多次获得过国家和我市的奖励。

　　据人事局相关负责人介绍，实施“322重点人才工程”就是要通过对这些各领域优秀人才的培养，使他们成为各学科领域的技术带头人，推动经济发展，所以进入“工程”的人选包括了我市的一些高新技术领域、重点发展领域以及我市的优势产业领域等多方面。考虑到我市产业发展的一些具体情况，所以理工科方面的人才更多一些。

　　可享受多方面优先权

　　市人事局相关人士介绍，进入“322重点人才工程”的人员在工作、生活、学术交流等多方面都可享受优先权以及获得一定的生活补贴。其中，进入一二层次的人选可同时获得市学术技术带头人的资格，颁发市学术技术带头人证书，享受同等待遇。另外，我市各类科技研究项目和人才培养计划将对“工程”人选给予优先资助。市人事局在选拔国内外培训人员时，会优先考虑“工程”人选。各地区各单位推荐选派出国进修人员时，也要优先考虑“工程”人选。

　　“工程”人选所在的单位也将给予培养和资助。“工程”人选所在单位要结合本单位工作、科研的需要，依托国家级或省部级重点实验室、重点学科和研究中心的科研项目、重点工程，对“工程”一二层次人才进行有计划的重点培养。同时，各单位可以根据实际情况，对“工程”人选实行适当倾斜的激励政策。在科研经费投入、科研条件配备、职称评聘等方面，单位应优先考虑“工程”人选。优先推荐“工程”人选申报各类省部级和国家级专家。

　　“工程”人选在单位的工作生活补贴等方面还将享受优先权，如优先安排工作用车、用房，实行学术休假制度，定期安排健康体检和疗养，发放岗位津贴、通讯补贴、住房补贴、医疗补贴，单位也可根据“工程”人选在任期内对单位贡献的大小给予一次性奖励。