时代商报讯（记者 王术）一次劳动争议仲裁，好比一场“万米马拉松”，即便有了仲裁结果，也会让人感觉精疲力尽。11月29日，沈阳首家专门打劳动官司的“法院”正式亮相。对劳动者来说，实体化的“劳动法院”将使以前60天内不能解决的问题，能够及时结案。
沈阳市劳动争议仲裁院是我省继大连、辽阳、朝阳之后，成立的第四家劳动争议仲裁院。虽然与原来劳动争议仲裁办只有一字之差，但它的职能却发生根本变化。该院作为沈
阳市劳动争议仲裁委员会的专门办案机构，升格为副局级的行政事业单位。通过实体化改革，剥离了劳动仲裁机构原来承担的行政职能，使之回归仲裁本位，突出其作为独立的、中立的、体现三方机制的准司法机构的特性，成为专门解决沈城劳动争议的“准司法机构”。
据介绍，2000年起，沈阳的劳动争议数量持续大幅增加，仲裁机构压力巨大。这是因为原有的劳动争议仲裁委员会是1986年成立的，但劳动争议仲裁委员会办公室却仅有当初成立时的4人，仲裁员开庭有的每天多达4次，但仍有部分案件的处理在法定结案期限（60天）内难以结案，使得大量的劳动争议案件不能及时进入法院司法程序解决，市民对此非常不满，劳动保障方面的信访接待占全年总数的43%左右。
沈阳市劳动争议仲裁院副院长张玉晶介绍，仲裁院将使沈阳的劳动官司结束“马拉松”式的仲裁过程，劳动者的烦心事有望在最快的时间内得到解决。
