公选副厅级 我是优胜者

　　四川省今年公选20名副厅级领导干部的集中培训和测试工作已全部结束。昨日，省委组织部公选办公布了40名考察对象的名单，本报记者对党政系列和高校系列综合测试中的优胜者进行了采访（应被采访者要求，他们的姓名隐去）。

　　受访人一：某区区委副书记、区长

　　即使落选也不气馁

　　记者：恭喜你取得了优秀成绩，请你对本次公选设计的集中培训和多项测试作一个评价。

　　优胜者：本次公选设计的集中培训和测试，形式非常科学，使我受益匪浅。每次的试题给人的第一感觉是出乎意料，但仔细一想又在情理之中。比如第一次考基础知识，500道题，根本不允许你认真思考，现场问答、模拟演讲只有10分钟时间。除了平时的积累，培训时必须认真学习。

　　记者：如果在组织考察阶段后最终落选了，你将作何感想？

　　优胜者：在通知成绩之前，我已经思考过这个问题，即使最终落选了也不气馁，我会把在这次集中培训和测试中学到的知识运用到工作之中，努力把工作做得更好。

　　受访人二：某大学处级干部

　　两个月读的书比过去几年还多

　　记者：你认为哪几个环节表现得最好？

　　优胜者：在笔试中，我的成绩并不算特别突出。笔试之后的三个环节：无领导讨论环节、案例分析、模拟演讲，我自认为表现得比较突出，所得分数也和自己估计的差不多。

　　记者：在心理素质测试环节中，采取了“测谎”试题。你有何看法？

　　优胜者：在这个环节中有十道测谎题，主要是看你在回答问题时，是否会出现自相矛盾的情况。我自认为回答的题目并没有出现自相矛盾的情况。部分候选人其实并不是有意识要说谎，而是在回答时有一定功利心理，希望迎合评委，回答的内容逐渐偏离了自己真实的想法。

　　记者：在笔试之后，采取了“以考促学、考学结合”，你认为对候选人的意义何在？

　　优胜者：教有压力，学有动力，实现了干部培训与干部选拔任用的有机结合。不少候选人表示，短短两个月读了过去几年才能读完的书，学到过去多年想学未学好的知识。本报记者 本报记者 向朝阳 李娅实习记者 刘润智

　　公选副厅40名考察对象名单

　　党政序列考察对象(20名)：

　　杨自力 自贡市自流井区区委副书记、区长

　　宋剑锋 成都团市委副书记

　　黄剑东 省乡镇企业局办公室主任

　　滕中平 泸州市江阳区委书记、区人大常委会主任

　　郑和平 遂宁市大英县委副书记、县长

　　董宏杰 省社保局副局长

　　李岳东 省环保局规划财务处处长

　　宾军宜 成都市龙泉驿区副区长

　　温建省民政厅社会事务处处长

　　欧力生 省人大预算工作委员会预算工作处处长

　　周朝康 巴中市委副秘书长

　　施晓川 省安监局政策法规处处长

　　隋川成 省物价局办公室主任

　　王万锟 乐山市五通桥区区委书记

　　陈继宁 省委办公厅秘书处处长

　　贺武 遂宁市纪委副书记、监察局局长

　　黄平林 德阳市委副秘书长、政研室主任

　　邹克庆 资阳市农业局局长

　　肖光俊 自贡市委副秘书长、研究室主任

　　奉友湘 四川日报报业集团华西都市报副总编

　　高校序列考察对象

　　分管党群后勤职位(6名)：

　　张勇 成都中医药大学学生处处长、招办主任

　　高宁 内江市政府副秘书长

　　贾璋炜 省人大法制委员会办公室主任

　　谢志 内江市委党史研究室主任

　　姜怡（女）省政府办公厅纪检组副组长、监察室主任

　　李传林 （土家族）省委办公厅综合室副主任

　　分管教学科研职位（14名）：

　　费文晓 西南科技大学党委宣传部长、统战部长

　　刘存绪 四川师范大学经济管理学院院长

　　刘毅（女） 泸州医学院研究生处处长

　　汪明义 四川师范大学科研处处长

　　陈立志 乐山师范学院人事处处长

　　徐鹏 西南科技大学计划财务处处长

　　陈荣尧 泸州医学院宣传统战部部长

　　吴斌 四川理工学院党委宣传部部长

　　王洪辉 成都理工大学学生工作部（处）部（处）长

　　赵锡奎 成都理工大学党委组织部部长

　　张元勤 乐山师范学院院长助理

　　白玉林 宜宾学院物理与电子信息系主任

　　李勇 成都理工大学图书馆馆长

　　梁川 四川大学水利水电学院党委书记、院长

　　对“政府雇员制”不够了解

　　点评人：泸定县委书记黄文、省档案局党委办公室主任张辉华

　　基础知识，天上地下都在考

　　张辉华：天上地下以及天地间的东西都考到了。国情省情、天文、地理、历史等等，干部需要掌握的各方面基础知识全在卷子上。虽然题量大，但恰恰凸显“公平”二字。如果只有一两百道题，考题内容就很难把握，有可能出现偏重，对某些考生就会不公平。

　　对政府雇员制的了解是弱项

　　黄文：有一道题是政府雇员制问题的分析，比较困难。因为作为县委书记，我们这一届的领导还没有考虑到政府雇员。

　　地方干部经验多，机关干部理论高

　　黄文：大家发现了自己的差距。比如我们最大的体会就是，地方上的干部和机关上的干部有差别，地方上的干部工作经验很丰富，机关上的干部理论水平相对高一些。（舒抒)