让支部这面旗帜更鲜艳

　　驻藏某部指挥连连续6年被军区表彰为标兵连队，其中有何奥妙牽该团政委周德贵告诉笔者，这与该连一直注重狠抓党支部这个战斗堡垒不放松密切相关。

　　让支部这面旗更鲜艳

　　2002年，该连已连续2年被军区表彰为标兵连队。面对新的机遇和挑战，新的党支部

书记上任后，便召开支委会，统一一班人思想，提出绝不能躺在以往功劳簿上睡大觉；支部建设和党员队伍建设要与时俱进，对于传统的东西，该发扬的要发扬，该摒弃的要摒弃。

　　以前在该连找党支部一班人和党员，不用看花名册，只看形象，谁脸晒得最黑、衣服最脏，就是“资格证”和“身份证”。去年6月，支部在推荐上级表彰的优秀共产党员时有了分歧：老黄牛式的优秀骨干东兆辉和科技练兵标兵黄勇到底该选谁牽支部书记方远林引导大家说，一个连队的发展要顺应时代和部队变革的需要，信息化建设需要高科技人才。大家的思想一统一，理所当然地上报了黄勇。

　　在军事训练支委成员组建示范班时，该连排长王宝荣，自恃本科毕业，对军事训练积极性不高，在支委会上受到了批评。后来，他主动要求当兵3个月，把自己完全当作一名新兵看待，当年在上级组织的军事比武中获得第一名。事后，他不无感慨地说，军事不过硬，在连队说话没底气。

　　在指挥连，每个干部从迈进该连的第一天起，就要经受各种考验。战士们形象地称为过三关：连史关、军事关和考核关。副指导员陈继业从到连队报到的第一天起，就被连队支部集体考核；原连长李文才是步兵指挥专业，通过2年时间刻苦自学，由原来的训练标兵成长为信息化建设的高素质人才。在长期严格要求中，该连官兵具备了连续作战、不怕疲劳、压不垮拖不烂的顽强作风。去年11月，该连参加实弹演习，取得首发命中、六发全中的好成绩。

　　让支部这杆秤更公平

　　该连的优秀旗帜能够长盛不衰，关键在于官兵把忠心交给组织，把红心绣进党旗里。战士们感慨地说，支部是我们心中的一杆秤，利益的天平始终向我们倾斜，代表着我们的利益。

　　指导员何国贤刚上任不久，党支部正准备发展两名新党员。当时，几个湖南籍战士私下议论：指导员是湖南人，这下湖南人吃香了。面对几个老乡提着礼物前来“疏通”入党一事，何指导员正确引导他们：入党是件很严肃的事情，工作干好了，符合入党条件，党组织不会拒之门外的。工作干不好，这个忙我帮不了。结果公开后，战士们心服口服。多少年来，该连党员就是这样一点一滴从小事做起，在干部与战士之间连起了一条荣辱与共、血肉相通的纽带。每逢节假日，该党支部要求党员、干部必须带头做到四个一：即值一次班，站一次岗，帮一次厨，喂一次猪。尽最大努力减轻战士负担。

　　让支部这盏灯更明亮

　　这是该连保卫股一份调查报告提供的情况，50年来，该连没有出现过政治立场不坚定的人和私自离队的现象。该连党支部凝聚兵心的诀窍就是让每名战士对未来充满希望。战士刘明是个农村孩子，性格内向，心理素质差，一紧张就口吃，一直很自卑。自从他下到连队后，就引起了指导员的注意，并有意给他表现的机会，帮助他树立信心。指导员听说刘明在家时学过理发、学过书法，便让他当了理发员和文书，战友们看到他理发技术还不错，都找他理。渐渐地刘明和战友们都熟悉了，关系也融洽了，克服了口吃的毛病，干工作更起劲了，去年底还因表现突出入了党，转了士官。刘明对此很有感触，党支部；就像一盏灯，使自己感受到温暖，也为自己照亮了前进的路。该连支部还把这些具体事例一一记录，汇编成一本《连队的人，连队的故事》，把它当作教育和启迪官兵的“活教材”。

　　近5年来，该连党支部坚持开展学习成才活动，用农副业生产收入购买了电脑，开办了培训班，设立了学习成才基金。如今，该连90％的官兵会操作电脑，2002年来，有9名战士考上军校，70多名战士拿到了大专以上文凭，13名战士拿到了本科学历，还有100多名战士退伍后在社会大舞台上有所作为。（责编张嘎）